働きがい・成長（41件）
日清オイリオグループ株式会社
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- 働きがい・成長（41件）
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- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 3.0
- 働きがい： 部署によるが、若手にもチャンスを与えてくれる環境ではあるため、若いうちか...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 3.6
- 働きがい： やはり日清オイリオグループの商品は知名度がありスーパーなどで自社の商品を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 1.8
- 働きがい： ほぼ毎日続く欠品調整、大型欠品も定期的に発生するため、安定供給能力は無い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 2.9
- 働きがい： プライベートとのバランスが取りやすい。 成長・キャリア開発： ジョブロー...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 3.0
- 働きがい： 保守的な考えの人間が多いため、提案よりもまずは遵守することが求められる。...
- 回答者 現場オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 3.0
- 働きがい： ほとんどない。毎日が同じことの繰り返し。 特に夜勤は本当にやることがない...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 3.4
- 働きがい： 人からの認知度が高いという点で働きがいを感じる。自分が直接扱っている商品...
- 回答者 管理系、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 3.4
- 働きがい： 少数精鋭のため、若い頃からメイン業務を任せられ、やりがいはあると思います...
- 回答者 生産部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 国内最大規模で食用油を製造している生産現場で働くことができること。 体力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京支店、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 2.6
- 働きがい： 毎週商談の機会がいやでもあるので鍛えられる。しかし、売上がジリ貧の担当を...
- 回答者 事務管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 3.4
- 働きがい： スーパーなどで自社の商品が多く販売されており、世間的認知度も高い点はやは...
- 回答者 生産現場、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 3.1
- 働きがい： 大学卒などの方々は、1年か２年遅くとも４年我慢すれば昇進できるコースに行...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 2.8
- 成長・キャリア開発： 教育第一をうたっているので、教育補助制度はある程度充実してはい...
- 回答者 研究、研究開発、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 3.1
- 働きがい： 誰もが知っている商品を誰もが知っている会社で作ることはモチベーションにな...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 2.9
- 働きがい： 極めて低い。いつか世界に貢献するという強い気持ちが必要。会社の指示には従...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 2.6
- 働きがい： 自分が提案したことが採用された時にやりがいを感じる。人事評価制度はあるが...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 10年以上前 3.0
- 働きがい： ブランド力があるため、市場からは認知されており、一定の誇りをもって仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 自身が関わった製品が顧客の関心、興味を引き、最終的に店頭に並ぶとき。 人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前 3.9
- 働きがい： 上司が公平に仕事を割り振ってくれる点 半期ごとに目標実現制度を入力し、半...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 10年以上前 3.0
- 働きがい： 人事評価については年功序列であると感じる。 成長・キャリア開発： 分析、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2000年より前)、新卒入社、男性、日清オイリオグループ 10年以上前 3.2
- 働きがい： あまり優れていると感じなかった。メーカーなのに新しいものを創出すると言う...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品課、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日清オイリオグループ 2.0
- 働きがい： 品質管理にいたので、ルーティンワークのようになりますが、ここで品質管理の...
- 回答者 製造、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 3.1
- 働きがい： 古い考え方を突破していくことは、ある意味やりがいに繋がっているかも。 成...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 2.9
- 働きがい： 若手でも仕事を任せてもらえるのでやりがいはある。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日清オイリオグループ 2.9
- 働きがい： 少数精鋭のため、他の会社では出来ないような仕事を若いうちから担当させても...
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