社員クチコミ（3991件）
株式会社ローソン
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 3.6
- 入社を決めた理由： コンビニエンスストアという小売業で商売のノウハウを学びたかった。実際、生でヒトモノカネをどう扱うかを学べたことは大きい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 営業部、アシスタントスーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ローソン 3.0
- 働きがい： 近年、本部社員のメイン業務である発注指導はAIに置き換わりSVの価値が低減しています。業務が減っている様に思うがそうではなく、代わりに掃除や挨拶の指導、販促物の設置な...
- 回答者 専門職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ローソン 3.1
- 家庭と両立しながら働きたい主婦にとって非常に適した環境だと思います。大きな魅力は、シフトの柔軟さです。どもの行事に合わせて勤務時間を調整でき、午前だけ、夕方以という短時間勤務も可...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、sv、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.1
- SV の働き方や給与面では満足していた部分が大きい、しかしその上の支店長補佐 いわゆる 管理職というものに全く魅力を感じなかった。SV で 好成績を収めていれば 年収としては 補...
- 回答者 ASV、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ローソン 4.0
- 文化的に古いと感じたのが、朝礼の際に起立して大声で会社のビジョンを言わなければならなかったところです。 組織的に、開発担当や人事などのバックオフィス系に行きたいと思っても、店舗社...
- 回答者 運営部、sv、ＳＶ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 2.9
- 要領よくやる人は比較的休めるが、会社の年間休日は少し少なめで、お盆や年末年始やゴールデンウィークは書き入れ時のため、長期休みをずらしてとることが多く、友人や家族と長期休暇を合わせ...
- 回答者 ASV、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 3.4
- 強み： フランチャイズによる一定の収益があるビジネスモデルは今後も堅い。また中国での展開も次の収益柱になれば経営的な安定は今後も続くと思われる。 弱み： 高齢化によるオーナー不足...
- 回答者 営業部、アシスタントスーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ローソン 3.0
- 入社を決めた理由： 小売業でアルバイトをしておりその流れで就職しました。当時は上場企業でネームブランドもあると感じていたので。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 多...
- 回答者 営業、sv、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.1
- 入社を決めた理由： 早くから店長というポジションを任せてもらえる、また SV という職種に興味があったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 店長 時代は 配属され...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 5.0
- 強み： 大手のフランチャイズ店なだけあってマニュアル等すべて完備されており、本当にわからないことがあればそれを見れば一目瞭然で対応ができてお客様を困らせることは本当に一つもなかっ...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 3.8
- 新卒入社の場合、基本的には店舗勤務、スーパーバイザーを経て各部署に配属されることがほとんどである。 店舗勤務においてはアルバイトのような業務をこなす場面もあり、仕事への向き合い方...
- 回答者 加盟店営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ローソン 4.3
- 数年前の働き方改革より企業風土は変わった。特にみなし残業から１分ごとの残業代支給になったのは大きかったと思います。営業であるスーパーバイザーが加盟店に対するアプローチする際には相...
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 3.9
- 働きがい： オーナーの売上、利益、体制が改善し、ありがとうと言われた時、変化が数字に現れた時にやりがいを感じる。 業務はルーチンで淡々とこなすことも出来ますが、自身がそのモードに...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 sku、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソン 4.4
- 割り切って仕事をしていく分にはいいが、オーナーと本社との間で板挟みになる。 会社の利益＝オーナー、フランチャイズの利益ではないことも多々あるので、割り切らないとやってられない所も...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ローソン 3.0
- フレキシブルなシフト制度と支援体制の充実が良い点だと思う。主婦層や学生にとっては学校や家庭の都合に合わせてシフトを調整できるし、育児休暇や復職支援の制度が整っているせいか、出産後...
- 回答者 店社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 4.0
- 働きがい： 社会への貢献度が高い。コンビニ業界の中でも大手であり、日常生活に欠かせない存在として多くの人々の生活を支えることに携われる。 また、SDGsや環境問題への取り組みに力...
- 回答者 営業本部ライン、スーパーバイザー、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 3.6
- 入社を決めた理由： 未経験学歴不問でそこそこ年収が確保できそうだったため。実際、提示された収入は納得いっており辞める理由がなく現在に至ります。ただ、業務内容については向き不向き分...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 4.3
- グループ理念「私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」をもとに、ビジョンであるマチの“ほっと”ステーションの体現を目指している。 竹増社長も「ローソングループが目指す大き...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローソン 3.6
- SV職かスタッフ職(所謂現場以外)によって大きく変わります。 有給は仕事を前捌きさえしてしまえば休みは取れます。 SV職などの現場に出る仕事は繁忙期は店舗も忙しいので休みは取りに...
- 回答者 商品、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 3.0
- 店舗や物流が24時間稼働しているため、夜間の対応が月に数回発生する。 休日は年間指定公休の他、年間で有給休暇が10回、連続休暇16回の取得が義務づけられ、旅行も行ける環境は整えら...
- 回答者 営業部、SV、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ローソン 3.1
- 入社を決めた理由： アルバイトを長年経験していたので、その延長の気持ちで入った。 5年後、10年後はもっとオペレーションも楽になるよと言われていたが到底変わりそうにはない。、 「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.1
- 営業開発商品の3本柱にたいして本社機能がある認識だが実際には本社機能が花形になっており一番大事な営業は本社機能へ行くための修行の場のようなイメージをもつ新卒が多い。また労働組合は...
- 回答者 営業、支店長補佐、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ローソン 3.3
- 近年一気にホワイト企業化が進み、一般職は休みが圧倒的にとりやすくなった。特にスーパーバイザー等店舗との関わりが多い職位については、365日24時間営業している業界もあり、休みでも...
- 回答者 営業、小売、スーパーバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ローソン 3.8
- 日々の業務にプラスで考えられる人にはやりがいがある仕事だと思います。 与えられてるものだけをしている方はマンネリになるのでやりがいを感じられないかもしれないですね。 この仕事をや...
ローソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SV、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ローソン 2.3
- 店舗の経営指導という立場のSVで仕事をしていたが、振り分けられる店舗によって当たりハズレが大きい。 自宅から店舗への移動時間もエリアによって異なるが自身は担当店舗まで2時間かかる...
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