社員クチコミ（42件）
株式会社オートウェーブ
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 オイル部門、カー用品店、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 2.8
- 休みの日に呼び出し、連絡などは普通にあります。と言うのも適合しない物を普通に「付きます」と言ってしまう販売の方に問題があり。日...
- 回答者 オイル部門、カー用品店、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 2.8
- 今と違う時代で残業代が全く出ない。 これに尽きます。タイムカードもなかった。 幹部は年俸制なので、残業代は出ませんが、月給社員...
- 回答者 販売、ピット、ピット長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 2.0
- 女性は割と働き易い環境にあると思います。 男性の多い職場なので、結構ちやほやしてもらえるのでモテたい人にはおすすめです。しかし...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- カー用品サービス、販売と作業員がメインになります。車が好きな人が多いと思います。評価対象は販売の実績に対してしっかり評価しても...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 良くも悪くも同族なので、閉塞感は否めない。ただし、スピード感や決断という点では、同族のプラス面が出ていた。企業風土が顧客を中心...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 人事評価はあまりはっきりしたものはなかったと思う。上司が結構厳しかったので、大変でした。車が好きとか、整備が好きと...
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- 回答者 用品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 2.1
- 働きがい： 人事評価：上長に気に入られれば昇給してしまいます。 成長・キャリア開発： 接客業をずっと続けていくのであれば、お客...
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- 回答者 用品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 2.1
- 事業展望：昔と違い、車を持つ若者が少なくなったのでカー用品を買う人口が減っています。 それに比例して売上も落ちていますので、将...
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- 回答者 用品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 2.1
- 休みはシフト制なのである程度は調整できますが、土日の休日取得は難しい。 月給制社員と年俸制社員で休日日数が違います。（年俸制が...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 1.9
- 車関連企業であるため、そもそも女性にとって働きやすい環境ではないと思います。本部の管理系などであれば多少良いかもしれませんが、...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 1.9
- 人事は経営陣（オーナー家族）の意見・判断が全て。適材適所というよりは、その場その場で必要なところにぐるぐる回す感じでした。本人...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 1.9
- オーナーの家族経営色が強く、良くも悪くも現場第一主義。お客様の方を向いて商売をしているスタンスは良いと思いますが、店舗も減り、...
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- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 1.9
- 部署にもよりますが、遅くまで会社に残ることが多く、土日も出勤があるため、プライベートとのバランスはなかなか保ちにくかったと思い...
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- 回答者 オーディオ部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 2.0
- 強み：商品が他の量販店より安い。 事業展望：商品の値下げ競争に勝つため工賃の値下げやプラス一品のサービス等で勝負していくと思い...
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- 回答者 オーディオ部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 2.0
- シフト制なので希望を出せば基本休めるのでいいのですが、人数が決まってるので希望日が他の人と一緒になってしまうと譲ったりという事...
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- 回答者 オーディオ部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 2.0
- 働きがい： 経験を積むことにより、作業した事がない車もできるようになった時にやりがいを感じました。それ以降、新車をやるのが楽し...
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- 回答者 オイル部門、カー用品店、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 2.8
- 店長が右向けば右を向かないと叩かれます。 大げさではなく店長が神のような存在になってます。社長椅子みたいなのにふんぞり返ってい...
- 回答者 販売、ピット、ピット長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 2.0
- 働きがい： 薄給なのでくるま好きでなければ辛い 成長・キャリア開発： 資格が得られる...
- 回答者 販売、ピット、ピット長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オートウェーブ 2.0
- 弱み： 上場企業であることがかえって足枷になっているのでは 事業展望： 安売りからは...
- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 強み： 安さは強いと思います。 弱み： 店員の浅い知識。 事業展望： 有ると思います...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- サービス業であるから年を通して残業時間が多いため、異業種に転職したくなったから。 人...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 雪でスタッドレスタイヤが忙しくなると、プライベートでも会社から電話で呼び出されることもありました。かなり遠方にいても帰ってこい...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 女性だからといって甘く無いです。男性と同様の評価。レジ員は女性メインで、必ず1人お局...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自分で考えて行動できるので、実績が出たときは達成感はとても大きいです。 成長・キャリア開発： マネジメントの立場に...
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- 回答者 販売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オートウェーブ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 車が好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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