入社理由と入社後ギャップ（53件）
カネ美食品株式会社
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- 回答者 食品製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネ美食品 3.0
- 入社を決めた理由： 食品会社大手であり、コンビニエンズストアやスーパー等、普段の日常生活で身近な中食産業に興味があったからです。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、カネ美食品 2.0
- 入社を決めた理由： 販売の仕事がしたいと理由で決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社してわかったのがほぼ出来上がった商品が送り込まれそれを販売すると思...
- 回答者 店舗運営、製造、接客販売、店長アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 2.0
- 入社を決めた理由： 料理について勉強したかったこと、就活に困っていたこと、離職率が低く規模が大きい会社に採用されたことが嬉しくて入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 製造職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、カネ美食品 2.5
- 入社を決めた理由： 工場での勤務の選択が嫌だったから、やりたい仕事がなくどこでもよかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 最初はほぼ、スーパー及びエキナカのテナ...
- 回答者 テナント管理部、接客、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 3.5
- 入社を決めた理由： 商品開発をしたかった為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社後、自分で必要だと思い取り組んだことや店長やスタッフ、お客様と接する中で必要だと...
- 回答者 営業、製造業、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カネ美食品 2.9
- 入社を決めた理由： 特にないが接客が好きだったので入社を希望しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことは、基本店舗は社員1〜三人体制なので社...
- 回答者 販売員、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カネ美食品 2.3
- 入社を決めた理由： 前職が早朝出勤だったので、普通の会社員の生活がしたいと思い、まあまあな規模の会社を探していてこの会社にした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 テナント事業部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 3.4
- 入社を決めた理由： ・自分が見た求人の中で1番基本給が高く、条件が良かった。 ・勤務地が自宅近くに多数あり、通いやすいと思った。 ・説明会に参加した際、女性が働きやすい環境である...
- 回答者 外販事業部、食品製造、班長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネ美食品 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 食品製造業に興味がありました。その当時は、会社に勢いがあり、若い人でも頑張れば最短3年で役職になれるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 食...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カネ美食品 2.6
- 入社を決めた理由： 食品の製造に関わりたかったから入社しました。工場勤務をする中で、毎週違う弁当やおにぎりを製造するため飽きずに仕事ができる。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業、サービス業、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、カネ美食品 2.9
- 入社を決めた理由： 就職活動をしている時に、食に興味があり、利用したことがあったので入社した、 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべきことは、基本的に配...
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カネ美食品 1.9
- 入社を決めた理由： 食品を扱う会社で、より消費者と身近なところで働くことができるため。自分が作った商品を目の前でお客様に買ってもらえるところが実際目に見えるため。 「入社理由の妥...
- 回答者 製造販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、カネ美食品 2.6
- 入社を決めた理由： 様々な職種がある 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的に店舗でずっと働くことになる。店長にはいつなれるか分からず、他の部署に移るのも条件は不...
- 回答者 テナント事業部、販売、社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カネ美食品 1.9
- 入社を決めた理由： 販売に興味があったため入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： あくまで、デパ地下等を考えていました。しかし、実際は大半が田舎のスーパー...
- 回答者 テナント、製造、販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カネ美食品 2.6
- 入社を決めた理由： 食品関係の会社に携わりたかったかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 完全シフト制なので土日固定でお休みが欲しい方には向いていません。店...
- 回答者 製造管理、食品技術、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネ美食品 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： もともと工場でアルバイトをしていたが、その延長線で仕事がしたいと思い、就職した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 上場企業ということもあり、倒...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗運営、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カネ美食品 2.6
- 入社を決めた理由： 友人の勧め 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 良くも悪くも 店舗を運営します。 人を使う仕事なので いろいろなスキルと強さが必要です。 私が見て...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、カネ美食品 2.4
- 入社を決めた理由： 中食業界の中でも売り場が綺麗で、お洒落だったので入社を決めました。また販売しているお弁当やお惣菜がおいしかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 3.3
- 入社を決めた理由： 店舗に販売されていたお弁当がとても美味しそうで、実際食べてみると美味しかったため。 食品業界に興味があったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 商品企画、MD、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： Uターン就職のため。当時は就職氷河期真っ只中で東海圏では大手だけでなく中小企業も含めて就職口が本当になかった。その中で、100名規模で新卒を採用しており、また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テナント、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、カネ美食品 2.4
- 入社を決めた理由： 自分は細かいことが苦手なので事務などはできないと思ってこの業界に入った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 体をつかうだけと思っていたら頭が良く...
- 回答者 店舗、営業、社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カネ美食品 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 就職するときに友達が受けるから受けた感じ。また一応上場一部なので潰れる心配やユニーさんの店舗に入っているので親も知っていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 2.6
- 入社を決めた理由： 大学で学んだことを活かした職に就きたいと考えていた為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 大学で学んだことはほとんど活かされなかった。入社理由とし...
- 回答者 テナント事業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、カネ美食品 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 就職氷河期で、他の会社に採用されなかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 今はどうか分からないが、残業時間は無かったことにされる。これも店舗...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 平社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、カネ美食品 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 生産管理の仕事を行いたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 希望のポジションに異動する前に、精神的にマイッてしまい、ミスが多くなり挫折。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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