ハードオフコーポレーションの平均年収
| 回答者の平均年収： | 397万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 230万円〜600万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 回答者数 | 正社員28人 |
正社員28人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 ハードオフコーポレーションの平均年収は397万円です。
- 回答者 小売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与制度に関しては、１年に何回か見直しが入りますが、担...
- 中途 / 新卒採用中
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
ハードオフコーポレーションの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 販売12人 | 400万円 （230万円〜580万円） |
年収・給与制度（37件）
株式会社ハードオフコーポレーション
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- 回答者 店長候補、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ハードオフコーポレーション 3.5
-
給与制度： 20代2等級店長で手取り20万前後。ボーナスはほぼひと月分で、新卒入社は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.6
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給与制度： サービス業の中では待遇は悪くない。家賃補助が厚く、手取り以上の満足した生...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.5
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給与制度： 賞与はとにかく安いです。 1月行けばいい方です。上場企業の他社と比べてか...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.4
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給与制度： 普通の大卒の手取りは貰える 賞与は利益を出していれば1ヶ月分貰える 出し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 店舗開発部、サービス、スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 全国転勤のため、住宅補助が手厚い、家賃の心配はする必要...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.0
-
給与制度： 新入社員は最低ラインは貰います。店長や、ランクが上がらないと全然ありませ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 サービス業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 10年以上前 3.4
- 給与制度の特徴： 評価制度： 自分でこれは出来てると思う、真ん中、出来ていないと、段...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リサイクル事業、店舗運営、正社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.4
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給与制度： 賞与に関しては評価制度に応じた型で支給される。 その評価制度は不透明な部...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 店舗運営部、小売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.3
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給与制度： 福利厚生で家賃手当が9割というのがありますが条件があるため、出ていない人...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 店舗運営課、直営店、3等級店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.0
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給与制度： 役職が上がらないと給与変化なし。 成績が悪くとも社長に気に入られればボー...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 小売、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 賞与年2回。給料10日払い。賞与も他企業より早い。店長...
- 回答者 ハードオフ、営業、正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 10年以上前 3.6
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給与は比較的少なめですが、役職が上がれば給料もあがると思いますので、頑張れる人にはい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.6
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全国転勤の社員だと社宅が9割会社負担になり、給与に上乗せされる。 嬉しい点だが、その...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.9
- 年収事例： 中途10年目、36歳、店長、年収400～450万円。 給与制度の特徴： ...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.1
- 年収事例：中途入社３年目、２８歳、一般社員、年収２８０万円～３００万円。 給与制度の...
- 回答者 ハードオフ、販売、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 一般的な企業よりは給与は高い方かもしれません 評価制度...
- 回答者 小売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.5
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給与制度： ボーナスは低い 基本給の一月分もない。 評価制度： 実力主義６割、自分自...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.6
- 給与制度の特徴： 評価制度： 店長となり実績をつめば等級があがりそれに応じて給料が上...
- 回答者 店舗運営部、リユース部門、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.8
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給与制度： 店長手当がつく。 評価制度： 賞与支給前に大忙しで、評価を決めるのはナン...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.3
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給与制度： 住宅手当がとても充実しています。 家族手当はありません。 評価制度： イ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 3.1
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残業ができない、させない流れに変わりつつある。元々が慢性的に残業体質な会社であったた...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハードオフコーポレーション 2.8
- 3年働いても300万は貰えませんでした。アルバイト時代は育成シートがあり一定の項目を...
- 回答者 店頭接客、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.8
- 給与制度の特徴： 基本的に上がることはあまりありませんが家賃補助が高くその分生活は楽...
- 回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハードオフコーポレーション 2.9
- 年収事例： 非常にやすい。人が足りていないため自然と残業が増え、それを含めるとまあま...
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会社評価レポートを投稿した28人の年収データを集計すると、ハードオフコーポレーションの平均年収は397万円です。
販売の平均年収は400万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は521万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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