社員クチコミ（47件）
大和フーヅ株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 店長・店長候補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 2.4
- プライベートと仕事の両立はほぼできないと考えたほうがいいです。飲食系はどこも同じよう...
- 回答者 サービス、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大和フーヅ 10年以上前 2.6
- 縦社会がある会社でした。男性が強い社風の会社。女性での管理職を目指そうと思っても実際...
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- 回答者 店長・店長候補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 2.4
- 入社を決めた理由：研修や面談などしっかりと行う社風であると思ったから 「入社理由の妥...
- 回答者 サービス、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大和フーヅ 10年以上前 2.6
- プライベートとのバランス調整は中々難しい環境でした。おやすみの日に緊急出勤があったり...
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- 回答者 サービス、販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、大和フーヅ 10年以上前 2.6
- 体育会系の縦社会文化を感じさせられる。男性社員の熱血先輩社員が多く、根性が足りない、...
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- 回答者 久兵衛屋店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.1
- 強み：オペレーションが複雑なので、ここでこなせれば他の飲食業界でもやっていけます。 ...
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- 回答者 久兵衛屋店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：他の飲食業界に比べて給与が高かったため。 「入社理由の妥当性」と「...
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- 回答者 久兵衛屋店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.1
- 移動になり、通勤に車で2時間以上かかるようになった。 にんげんかんけいや仕事内容は自...
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- 回答者 久兵衛屋店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.1
- 単純に人員不足だと思います。 社員数が少なく、基本的に各店舗に社員は店長一人なので、...
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- 回答者 久兵衛屋店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.1
- 非常に悪い。 月に8日休める店長は一握りなので、やはり優秀なクルー（アルバイト）を雇...
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- 回答者 久兵衛屋店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.1
- 働きがい： 調理から数字管理まで幅広い業務があるので、断片的に覚えていた仕事が一連の...
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- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大和フーヅ 3.5
- 現場で働くには体力が必要です。男性とか女性に関わらず、最初は大変だと思います。人が不...
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大和フーヅ 3.5
- 意欲があれば評価してもらえるとおもいます。会社が何もしてくれないという、他力な社員が...
- 回答者 店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、大和フーヅ 3.5
- プライベートとのバランスは取りづらいです、正直。結婚しているかたは別ですが、どちらも...
- 回答者 エリアマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 上司によりモチベーションは変化する。自分の働きをしっかり見てくれる、また...
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- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大和フーヅ 3.8
- 何人か現場に女性が入社するも労働条件や業務内容について行けずフェードアウトしてしまう...
- 回答者 本社、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、大和フーヅ 3.8
- 働きがい： 在職時給料体系が良かったはず、今は親会社変わってどのように変化したのか不...
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 2.3
- 強み：母体が大きいので、続ける意志さえあれば食いっぱぐれる事はないと思う点。 弱み：...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 2.3
- 社員のタイムカードがまともに機能していない点。 いわゆる幽霊シフトを強いられてサービ...
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- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：フード業界で急成長中だったゼンショーグループだった為、将来性がある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：２０代で成長できる環境。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.0
- 古き良き時代の飲食業界の慣習から抜け出せていない。 FCビジネスとしては限界まで利益...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.0
- やはりプライベートの時間の確保と会社、FC事業の将来性の不安からです。 外食産業は日...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 10年以上前 3.0
- 店長以上の昇進はあまり期待しないほうがいいと思います。 店長になって１年ほどは、しゃ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長・店長候補、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大和フーヅ 2.4
- 男女で評定に大きく差がでるようなことはないです。 女性で店長を務めていらっしゃる方も...
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