社員クチコミ（1111件）
株式会社キタムラ（小売・神奈川県）
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- 回答者 販売員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.6
- 入社を決めた理由： 人事の方や就活生の雰囲気が他企業と比べてとても感じが良かった。自分もこうなりたいと思い、入社を決めた。 「...
- 回答者 スタジオマリオ、販売スタッフ、クルー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.5
- カメラのキタムラで働いていたとき、週2回の固定休があったのはとてもありがたかったです。たとえば、月曜と水曜が固定休なら、希望休...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.0
- ワークライフバランス、給与、業務内容、勤務地、業界・企業の将来性が主な理由で、転職を考えている。 ・ワークライフバランス シフ...
- 回答者 スタジオマリオ、クルー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.9
- 若い女性ばかりなので、若い女性は働きやすいと思う。子どもが好きな方が多いため、比較的穏やかでフレンドリーな方が多く、基本的には...
- 回答者 スタジオマリオ、販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 4.4
- 働きがい： 人生の節目に携わることができ、責任を持って仕事に取り組む分喜んでいただけるとやりがいに直結するように感じました。来...
- 回答者 スタジオマリオ、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.6
- 企業理念が人ならば、人にフォーカスして、人に投資した方が良いのではないでしょうか。 人に投資というのは新たに雇う人のことではな...
- 回答者 販売・接客、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.0
- 入社を決めた理由： 子どもから大人までの思い出づくりに携われる機会はこの仕事でないと経験できないので、ご家族と一緒に思い出を作...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.1
- 入社を決めた理由： 子供の撮影や着付けに興味を持ち入社を決めた。また、採用担当の方が丁寧で手厚かったことも入社理由の一つである...
- 回答者 接客、販売、クルー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.3
- 入社を決めた理由： 人事の方の印象が良く、大企業であり福利厚生がしっかりとしていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 スタジオマリオ、接客、クルー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.3
- 入社を決めた理由： 子どもが好きだから。 人事の人柄が良いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 子ど...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.0
- 強み： 年賀状・写真プリント・カメラ販売・リユース・スタジオ撮影と強みが沢山あったが、数年の時代の流れで全て崩れてしまった。忖...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.0
- 働きがい： お客様に感謝されると、とてもやりがいを感じます。 成長・キャリア開発： 最初配属される店舗によって成長曲線が変わっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.0
- 入社を決めた理由： もともと写真撮影をしていたのもあり カメラ業界が気になり入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 キタムラ、マリオ、販売、クルー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 1.9
- 働きがい： お客様の感謝や笑顔を見れるのはやりがいにつながると思った。 写真が好きだったので、それに携われるのは楽しかった。そ...
- 回答者 スタジオマリオ、クルー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.9
- 土日に休みが欲しい人には向いていない。 月に1.2回土日休みを組み込もうとしてくれる店長もいるが、休み希望を出せないような雰囲...
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.4
- 人員が店舗によりけりなので、お店次第になってしまう。 少ない人員でお店を回すため、なかなか社員だと急な休みを取りづらいです。 ...
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.0
- 入社を決めた理由： 子どもが好きでお子さまの記念日に携わる仕事がしたいと思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 写真館、接客、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.9
- 正社員であるためには、全国転勤を必ず受け入れなくてはならない。そのため女性は、婚約や結婚を期に地域社員へ降りるか、退職するしか...
- 回答者 スタジオ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.1
- 働きがい： 子供達やそのご家族が笑顔になってくれることが一番の働きがいでした。 撮影だけでなく、衣装選びやお写真選び、さらには...
- 回答者 スタジオマリオ、接客、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.1
- 入社を決めた理由： 子どもが好きだったので、子どもと関わることのできる仕事がよかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 店舗運営、店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.0
- 働きがい： 1年目で店長に昇進するので、責任感を持って自分の店を運営していくことが出来る。 アルバイトの採用や売上管理なども自...
- 回答者 スタジオマリオ、サービス、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.6
- キャリアを積みたい方にはおすすめです。20代で店長職や研修担当、教育様々な経験ができます。ただ、長期的に働くことが難しい。社員...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 2.9
- 働きがい： 従業員と良好な関係な場合、店長は店舗運営が大きなやりがいになると思う。また、乳児と幼児など子供関わる仕事につきたい...
- 回答者 アップル製品修理、小売、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.0
- 働きがい： 接客が好きならそれなりに楽しめる。配属によってお客様とゆっくり楽しく接することが出来るが、人員が少なかったり多忙な...
- 回答者 スタジオマリオ、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、キタムラ（小売・神奈川県） 3.6
- キャリアアップしたい人にはもってこいな仕事。1年で店長へステップアップできます。業務で覚えることが多いですし、接客レベルもあげ...
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