女性の働きやすさ（10件）
株式会社ワッツ（小売）
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- 女性の働きやすさ（10件）
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- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 小売、sv、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ワッツ（小売） 2.6
- 女性は働きやすいと思います。が子供を持つのは厳しいでしょう。 休みの日でも連絡は入ってきますし、仕事の期限か考慮されるわけではないからです。 100均ならぬ、あらゆる状況に例外が...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワッツ（小売） 3.8
- 日々の店舗運営はパートさんが中心で、在籍人数の90％を占める。さらにそのパートさんの...
- 回答者 営業、スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワッツ（小売） 10年以上前 2.4
- 私も女性ですが店舗で働いている人を指導するのは若い女性には慣れるまで結構辛いと思います。慣れて流れを掴めばどうってことないと思いますが慣れるまで頑張ってください。 しかし働きがい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワッツ（小売） 10年以上前 3.9
- 現場作業では体力勝負なので、女性は厳しいかもしれません。ただ、女性目線の環境つくりは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売管理職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワッツ（小売） 10年以上前 4.1
- 女性でも問題なく働けるが、体力勝負の仕事内容なので、力を使う仕事も男性と差がなくこな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ワッツ（小売） 3.1
- 女性が多く、女性特有の事情に対する理解が深いため互いにフォローしあえる環境。ライフス...
- 回答者 関東エリア、店長、SV、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ワッツ（小売） 2.9
- 女性もSVやってる人いたが、もたずに辞める人もいた。 ただ、人手不足のため、産休明け...
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワッツ（小売） 3.4
- 上辺の体裁を整えようと女性を働きやすくする風土があるが、それをフォローする社員の事を...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ワッツ（小売） 10年以上前 2.9
- 女性のSVと関わっていましたが、バリバリ働いてそうなタイプでした。店舗間を巡回していて、車の運転中に電話でシフトや欠勤遅刻早退のの連絡を受けるため大変そうでした。 産休や育休もち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 小売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワッツ（小売） 3.6
- 現場でも本社でも女性が働きやすい会社ではあるとおもう。...
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