退職検討理由（223件）
株式会社クリエイトエス・ディー
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- 回答者 販売、総合、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイトエス・ディー 3.3
- 終わりの見えない仕事なのと、現場の仕事内容が、アルバイト、パートナーの人員の量によっ...
- 回答者 調剤、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.9
- 会社にあるルールがすでにたくさんあるのに、店舗ごとにもルールが細かく決められているよ...
- 回答者 販売、小売業、店長、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、クリエイトエス・ディー 2.0
- 会社が求めている物は文章ではガッチリしてるがAMや本部がブレブレなため。 また、AM...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.3
- 5連休取得制度はあるが、あらかじめ全員が取得できるように年次の初めに調整するものでは...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.0
- サービス残業がある。接客やルーチンが優先で、自分の仕事は後回しになる。事務作業は時間...
- 回答者 販売員、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイトエス・ディー 2.4
- ・早番・遅番があること。 ・何かあった際はパートナーさんアルバイトさんの責任は不問で...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.3
- 人員不足。人手不足の割にそれを補うような設備投資がない。設備と人員の不足を訴えても改...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.5
- 品出しやバックヤードの整理で重たいものを運ぶ機会が多く肉体労働なので、今後も長く働き...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クリエイトエス・ディー 2.6
- 残業時間に対してシビアになってきた。以前は出勤時間より2、3分早めに出勤して早めに働...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.1
- 重い荷物を持つことが多くかなりの重労働、しかし早番遅番のシフト制で生活リズムが崩れた...
- 回答者 販売職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.8
- シフト制による不規則な生活を変えたいと思ったため。 店舗にもよるが重たい商品を下ろし...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 10年以上前 2.5
- 今は大分、改善されたみたいですが、サービス残業が多かったり、どんなに忙しくても自分の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 OTC店舗、薬剤師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.0
- シフト制ですが、シフトを作るのは店長ですが、シフトの作り方は作る人次第でした。社員の...
- 回答者 店舗運営、販売、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.8
- 肉体労働である。女性でも平気で10キロ以上する商品を持ち運べることを求められる。 大...
- 回答者 店舗、社員、登録販売者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.1
- 店舗がかなり忙しくて、家事や育児と両立しようと思うと大変。 早番社員だと毎回大量の納...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.1
- 店舗の状況や一緒に働く社員によって、働き方が大きく左右される。勝手な人がいるとシフト...
- 回答者 小売業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.9
- お店によって、状況は違います。この業界に限らず、小売の業界全体に共通する事だと思いま...
- 回答者 薬剤師、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.0
- OTC専門薬剤師から、調剤薬剤師への異動は希望すればいつでも(ある程度のタイミングは...
- 回答者 薬剤師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイトエス・ディー 2.8
- お客様第一主義を唱っているが、私からみると、いわゆる食品の安売りをする場所だと思う。...
- 回答者 薬剤師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.6
- 入社時研修からの矛盾点、祝日が休めない点、土日希望の理由を述べたのに店長が日・祝を休...
- 回答者 店舗運営、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 10年以上前 2.8
- とにかく残業が多く、体調を崩したため退職することとした。早番・遅番のシフト制のため、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗販売、小売、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.8
- 人事制度に納得がいかなかったため。 全ての新人は研修後、店舗配属となる。 その後店舗...
- 回答者 販売、サービス、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 2.8
- 配属された店舗により忙しさが全然違います。正社員の多い店舗に配属された同期は楽しく残...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クリエイトエス・ディー 3.3
- 残業や忙しさなどは、店舗により大きく違います。忙しい店舗に配属になると大変です。店舗...
- 回答者 販売、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クリエイトエス・ディー 2.6
- どの会社もそうだと思うが、お店の場所や本部の仕事は限りがあり、ずっと１店舗の責任者で...
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