社員クチコミ（147件）
ソントン食品株式会社（旧：ソントン食品工業株式会社）
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（19件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.3
- コロナ以降テレワークが導入され、部署により差はあるが継続されており働きやすいと感じて...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.0
- 強み： 大手製パン会社と根強い関係があるため、不祥事がない限りは業績が傾くことはない...
- 回答者 販売事業本部、セールス、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.4
- 営業職は得意先によっても異なりますが、一般職であっても休日の会社携帯を保持せざる得な...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 4.3
- 強み： 総合フィリングメーカーとしてさまざまなパンや製菓のフィリングとして利用されて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.8
- 営業は自分でスケジュールを組める為、ある程度自分のペースで働ける。直行直帰も可能な為...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.5
- 強み： 大手製パンメーカーを相手取り、安定した製品供給を行っているため滅多な事がない...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.5
- やりがいを持って働けると感じる。 営業の特定の部署であれば、育休も取りやすく継続して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.6
- 働きがい： 良くも悪くも入社後は半年の研修を経て配属となるが、配属後も研修の延長線が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.6
- 部署によって異なります。大手企業を担当すると休日に電話が掛かってくることも御座います...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.6
- 育児休暇は取得しやすい環境下であるため、育児休暇後の復帰する方も多くいらっしゃいます...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.6
- 毎年給料は上がるものの、微々たる額しか上がらない。管理職になると大きく上がるがそこま...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.4
- 女性は男性の補佐をするものだと認識している人が管理職以上に多く、女性管理職が極端に少...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.4
- 成長・キャリア開発： 20代のうちは一般的な社会人の振る舞いや仕事の進め方などが自然...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.4
- ビジョンやミッションは重視していないと思います。トップから会社がどのような価値観でど...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 1.9
- 強み： 大手製パンへの供給メーカーということもあり、安定はしていると思う。 事業展望...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 1.9
- 最近は産休及び有給明けの女性が多く戻ってきているのを見かけるあたり、そこまで悪くはな...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 1.9
- 働きがい： 取り扱う原料や製品の知識は増えるが、それが他で役に立つかと言われればまっ...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 1.9
- 一族経営で、会社の組織が毎年コロコロと変わり何がしたいのかわからない時が多々ある。も...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 1.9
- 何故か評価が毎回C。課長は明らかに役職持ちがやるべき仕事を振ってくるし、後輩は独り立...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 1.9
- 夜勤はないが、土曜出勤は多々ある。また一つの製造工場では土曜日を休日出勤にしていなく...
- 回答者 メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.3
- 入社を決めた理由： 食品に興味があり、製品開発に携われる部分に魅力を感じた。 「入社...
- 回答者 メーカー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.3
- 育児休暇や時短勤務などは柔軟に取れているようには見える。ただし、男性の出世はよく見ら...
- 回答者 販売事業本部、セールス、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.4
- 基本的に従業員は真面目な人間が多く、働きやすい環境を会社は整えようとしています。 こ...
- 回答者 販売事業本部、セールス、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 2.4
- 会社では女性を育てようと女性のみの研修等を行っていますが、新卒入社では男性より女性の...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソントン食品（旧：ソントン食品工業株式会社） 3.0
- 事務系でも技術系でも、残業時間は部署によって異なります。 特に大手製パン会社担当の営...
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