ワーク・ライフ・バランス（28件）
片倉工業株式会社
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- 回答者 不動産事業部、販促・企画調査、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 2.6
- 店舗勤務時は残業過多、有休取得ゼロ等劣悪なものだったが、ある時期から大きく改善され、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 3.6
- シフト制の部署も有りますが、全体的にお休みはしっかりとれていると思います。 有給休暇...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 3.1
- 配属部署によっては、シフト制、完全週休二日制だったりするので生活リズムに差が生じる。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 3.0
- とても取りやすい。上司が自分の仕事の状況次第では、どんどん休めと言ってくれる為、 有...
- 回答者 総務、事務、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 4.0
- 出退勤の時間を一定の範囲内で自分で決められる制度がある（フレックスではない）。 プラ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、片倉工業 3.5
- 休日出勤をする必要は無かったのでワーク・ライフ・バランスは他社に比べてとても良かった...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 3.0
- プライベートと仕事のバランスは調整しやすい。残業が多いわけではないため、業務をコント...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.1
- ワークライフバランスは、人によって異なる。属人化しており、1人に業務が集中しやすいの...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、片倉工業 3.0
- 部署によるが、残業を奨励しない部署では定時退社が基本なので、バランスを調整しやすい。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 10年以上前 2.6
- ワークライフバランスはとてもとりやすい会社だと思う。人を大事にする会社で、悪く言えば...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 3.0
- 部署によってばらつきはあるが、繁忙期以外の残業時間は少なく、調整はしやすかった。 管...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 3.1
- 部署にはよるが休日は基本的に休める。人によって仕事の量にばらつきがあり、調整しがたい...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 10年以上前 2.6
- 一部の部署では特定の人員に仕事が集中してしまう傾向があり、管理者の工数管理能力次第の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画渉外、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 2.5
- 有給休暇については、比較的取得しやすい。連続休や記念日休暇の奨励制度がある。...
- 回答者 管理部門、事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 4.1
- 残業も厳しく言われるようになったり、有休取得も積極的に取るように指示があったりと働き...
- 回答者 間接、管理、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 5.0
- コロナ対応で、サテライトオフィスを活用したり、在宅勤務を採る（ウェブ会議の採用）等、...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 2.6
- 部署によって異なる。商業施設勤務では激務が緩和されてきたが、一時期は何人も潰れていた...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.8
- 有給はとりやすく、業務の都合があえばいつでもとれる。 休日対応は全くなく、仕事とプラ...
- 回答者 企画職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、片倉工業 2.6
- 休みやすい部署と休みにくい部署があり、極端に差がある。事業部配属だと業績が著しくない...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.4
- 年間休日日数は確保されており、ワークライフバランスは調整しやすいと思う。有給休暇も取...
- 回答者 小売、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 10年以上前 3.1
- のんびりマイペースな会社なので、本店勤務は有給はとりやすいです。店舗は他の小売業者と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、片倉工業 2.4
- 休日出勤はなく、法令は基本的に遵守している。サービス残業もあまりない。有給も理由があ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、片倉工業 2.1
- 有給はかなり消化しやすい。アニバーサリー休暇もとれ、プレミアムフライデーも導入されて...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、片倉工業 10年以上前 4.1
- 能力の低い人はいてもいなくても変わらないので、プライベートが充実しているように感じた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、片倉工業 10年以上前 2.6
- 営業部門以外は残業が少なく、バランスをとりやすい。福利厚生もかなり充実しており結婚し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
片倉工業株式会社
片倉工業の残業時間（月間）：18.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 5人 | 13.9% |
| 20〜39時間 | 18人 | 50.0% |
| 0〜19時間 | 13人 | 36.1% |
片倉工業の有給休暇消化率：48.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 5.6% |
| 20〜39% | 12人 | 33.3% |
| 40〜59% | 9人 | 25.0% |
| 60〜79% | 7人 | 19.4% |
| 80%以上 | 6人 | 16.7% |
片倉工業の月間平均残業時間は18.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の50.0%を占めています。
また有休消化率は48.5%です。内訳を見ると、20%から39%と回答した人が最も多く、全体の33.3%を占めています。
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