社員クチコミ(406件)
株式会社ペッパーフードサービス
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- 退職検討理由(56件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](39件)
- 経営者への提言(27件)
- 年収・給与(67件)
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.0
- 当時の社長が黒といえば黒、白といえば白。非常にわかりやすいワンマン経営だった。朝礼で...
- 回答者 レストラン、営業、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.8
- 年間120日の休暇所得を絶対として比較的他飲食店やそれらを経営する会社と比べてみれば...
- 回答者 レストラン、営業、アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.8
- 育休、産休共に揃っており、各店舗の雰囲気にもよるがなかなか復職しやすい環境ではあると...
- 回答者 店長AST、AST、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.5
- 本社勤務は働けると思いますが、現場だと 特に 小さなお子様がいるとかだとまず無理だと...
- 回答者 調理師、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 10年以上前 2.3
- 給料が上がらなかった。また休みも少なく、飲食店としては普通なのかも知れないが月間24...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.6
- 業界全体に言えることだが、ワークライフバランスは決してよくはない。 シフト勤務の為店...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.6
- 強み: 今勢いのある「いきなりステーキ」 高級感の強いステーキを、比較的安価にお腹い...
- 回答者 店舗スタッフ、社員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.0
- 現在、店舗拡大中のため社内昇格のチャンスはあると感じました。会社の理想に現場の労働環...
- 回答者 飲食業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.1
- 働きがい: 店舗を急速に拡大しておりすぐに店長になれるというが、実際は店舗責任者にな...
- 回答者 ステーキ、飲食、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.4
- 働きがい: お客様の前でカットして焼いてすぐ提供していたので、直接感動が伝わって楽し...
- 回答者 ステーキ、飲食、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.4
- 一ノ瀬くにお前社長が全盛期だったのでイエスマンしかいなかった。店舗が忙しく店舗が立ち...
- 回答者 ステーキ、飲食、店長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.4
- 入社を決めた理由: 店舗がまだ30店舗の時で非常に評判もよかったので、貢献しようと思...
- 回答者 営業部、飲食、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.6
- アルバイトの求人をもっと出していただきたい。 店舗スタッフが少なすぎて社員の負担がで...
- 回答者 キッチン、ホール、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.3
- 会社と私の人、ものに対する価値観が合わないことがしばらくしてわかり、現場では、社員と...
- 回答者 キッチン、ホール、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.3
- 仕事とプライベートとのバランスはかなり難しいと思います。勤務労働時間はかなり長く、勤...
- 回答者 キッチン、ホール、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 2.3
- 働きがい: 働きがいは、配属される店舗や店長によってかなり違います。店舗の店長やスタ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ペッパーフードサービス 3.1
- ワークワークワークなので、プライベートの時間はほとんどなかったです。 今は変わったの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ペッパーフードサービス 3.1
- 入社を決めた理由: 食品を扱いたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 営業部、現場管理職、管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.0
- 他社の失敗から学ぶ姿勢がなさすぎる。八巻や菅野には何度も提言したが声は届かず耳を傾け...
- 回答者 営業部、現場管理職、管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.0
- 入社を決めた理由: 飲食でメイン業態で強かったことから仕入れや利益のカラクリを学びに...
- 回答者 営業部、現場管理職、管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.0
- 独裁政権はよくあるが経営陣が社長をヨイショするだけで現場の成長を考えず動き出したから...
- 回答者 営業部、飲食、店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.5
- 強み: 社長がアイデアマンだったのでそれをすぐ行動出来るのは強い 弱み: あまり深く...
- 回答者 営業部、飲食、店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.5
- 本社は基本土日祝休みなのでリフレッシュ出来る。 店舗だと基本不定休 人材が不足してい...
- 回答者 営業部、飲食、店長、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ペッパーフードサービス 3.5
- この会社に限らず、飲食業はアルバイトあっての形態なのでアルバイトに左右されるところが...
- 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ペッパーフードサービス 2.6
- 忙しい部署とそうでない部署との差が激しい。 私は入籍を機に忙しい部署からそうでない部...
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