社員クチコミ（168件）
株式会社MonotaRO
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（30件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、MonotaRO 3.8
- 組織としては成長企業のため、毎年組織改編がありますが、出来るだけ10名程度の小さいグ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MonotaRO 3.9
- 入社を決めた理由： 若手から裁量持って働ける、風通しが良い、技術職の初任給もある程度...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 3.1
- 入社時の評価が急激に変わることがなく、周りを見渡してみると仕事内容と評価がずれている...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、MonotaRO 4.0
- 新卒入社の会社のため、ほか企業への転職経験はなく、他の企業に務めている友人の話を参考...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、MonotaRO 4.0
- 入社を決めた理由： ①成長企業に努めて、新しいチャレンジなどに積極的に取り組みたい。...
- 回答者 物流部門、物流、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 2.0
- どこの企業もそうかもしれないが、配属により働き方が大きく変わる。 まず半年に一度目標...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 3.1
- 入社を決めた理由： 中途入社で、それまではSierで働いていたのですが事業会社での仕...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 3.1
- 成長企業なこともあり、組織体制は毎年変更されています。 企業文化としては、縦型の組織...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 3.9
- 働きがい： 自由な会社なので、何をやるのにも理屈さえ通っていればNOと言われない。 ...
- 回答者 IT、開発、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 10年以上前 3.3
- 会社風土としては非常に仕事に対して個人の裁量があり、年功序列は無いに等しく頑張ってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 2.8
- 入社を決めた理由： システムエンジニアとしてユーザー企業で働きたかったから。 「入社...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 関西に本社を構えながらこれだけの規模のECサイトを開発から運用ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 10年以上前 3.9
- お互いの仕事に敬意を払うという文化がある。部門をまたがるような大きな組織変更はあまり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、MonotaRO 3.9
- 人に敬意をもって接するという事が徹底されています。 なので皆の雰囲気はとてもよい人ば...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 3.9
- この会社の問題ではなく、実家の家業を継ぐために退職。本来ならもっと勤めて成長したかっ...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 3.9
- 論理性と効率を重視しており、目的意識も高い。とはいえ皆さん人柄がよくギスギス感はない...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MonotaRO 3.9
- 強み： ビジネスモデルを磨き込む力が強い。発注から納品までのスピードを実現するSCM...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 4.1
- 同じ部署にずっといる人が多く他の人のスキルを考えることなく自分のやりやすいように他人...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 4.1
- 入社を決めた理由： 色んなことに携われると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
- 回答者 物流部門、物流、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 2.9
- 入社を決めた理由： 挑戦したい、成長したい、変わりたいといった気持ちが強で活動をして...
- 回答者 物流部門、物流、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 2.9
- 自身の成長するビジョンが見えなくなった。 成長モデルとなる人が別の部署に行ってしまっ...
- 回答者 物流部門、物流、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 2.9
- 企業文化は、毎週末に今週に取り組んだ業務の気付きを記入し、チームリーダー、課長、部門...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、MonotaRO 3.3
- 社長や役員に対しても〇〇さんと呼ぶ文化があり、上下関係を意識しすぎない風通しの良い雰...
- 回答者 システム、IT、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 4.1
- 働きがい： 様々な案件を任せてもらえる。意見を言える環境である。 成長・キャリア開発...
- 回答者 システム、IT、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、MonotaRO 4.1
- 長時間残業はできるだけ抑制しようとしているが、管理職については仕事が集中しやすく、残...
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