組織体制・企業文化（21件）
株式会社テリロジー
- 組織体制・企業文化（21件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（21件）
- 女性の働きやすさ（19件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（17件）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、テリロジー 4.5
- 創業30年のオーナー企業ですが、2004年にジャスダック上場し、円安で業績や利益に苦...
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 4.6
- 従業員を大切にする会社です。今も変わらずその文化はあります。会社の風通しが良く経営層...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テリロジー 2.8
- とにかく、新卒入社の方には手厚い研修等がある。例えば、1カ月のセブ島への語学研修やC...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 3.5
- トップの文化や考え方が強く文化として根付いている会社。 仕事以外に楽しみを持てる会社...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 2.8
- 元々は典型的な日系企業で、ワンマン経営者が陣頭指揮を取っていたが、数年前に現在の営業...
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- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テリロジー 3.1
- 営業が主な会社。 掲げている営業利益目標を達成するため日々努力している。 営業は社長...
- 回答者 アカウント事業部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テリロジー 2.0
- 組織体制についてはワンマン経営。 社長にいかに気に入られるかしか評価の基準になってい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 2.1
- 旧態依然としたTHE・古き良き日系会社という感じ。 実績を出していようとそうでなかろ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テリロジー 10年以上前 2.4
- 社長、副社長の二頭体制です。そして、社長の個人会社であります。すべては、社長の好きな...
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テリロジー 3.6
- 低賃金なのや退職金もないのが玉に傷ですが、法令を順守しようとする姿勢や 風通しの良さ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テリロジー 10年以上前 3.5
- 良くも悪くも社長のワンマン経営。2000年頃は総代理店の海外製品のヒット製品が多く、...
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- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 2.8
- 営業主体の会社。技術は休日出勤は当たり前、GW、SW、年末年始もほぼ作業がある。有給...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 1.9
- ワンマン経営。社長の一言で物事が決まる。封権的な社風なので、今の時代には合っておらず...
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- 回答者 事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 3.9
- 日本式の組織管理を行うが、評価制度、仕事の自由度など外資企業に似ている部分も見られる...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、テリロジー 2.9
- 社歴が長い人が、幅をきかせてる感じがあります 若手がもっとのびのびと活躍出来る環境作...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テリロジー 3.8
- 企業文化は昔と今の文化が両方うまく調和された文化だと思います。基本的に優しく親身にな...
- 回答者 営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テリロジー 3.1
- フラットな印象で風通しはよかった方だと思う。部署間でのコミュニケーションも密に取られ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テリロジー 10年以上前 3.0
- ベンチャー気質があまり感じられない企業文化 基本的には創業社長のワンマン体制 人事評...
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- 回答者 営業部門 担当部長待遇、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テリロジー 10年以上前 2.6
- ワンマン社長による統制が効いている。毎週朝に開催される経営会議では、出席者が起立・礼...
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- 回答者 営業、営業サポート、課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、テリロジー 10年以上前 3.0
- 基本的に、ほとんどの物事がトップの意向で決まった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、テリロジー 10年以上前 3.8
- 海外展開を積極的に進めています。...
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