社員クチコミ（90件）
ジョルダン株式会社
- 組織体制・企業文化（17件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルダン 3.0
- 働きがい： 静かな環境でコツコツを業務するのが得意な人には向いていると思う。にぎやかに大勢で取り組む、ということは少ない。 タスクを地道に進めることで評価されることもあるので、与...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルダン 3.0
- 縦割りのため、他部門が何をしているか詳細わからないことが多く、業務が重複している雰囲気があった。 休み等は取りやすく、残業も少ないのでオンオフを大事にしている人には良いかと思う。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 人材紹介会社からの紹介で入社しようと考えました。 面接では担当マネージャーとの面談で、会社の風土や強みやどのような人が働いていて、会社の環境に関して詳しく話し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 2.9
- 働きがい： 職場の上下関係もあまり厳しくはなく、一般社員が上長に対して発言もできる環境だったと思います。 成長・キャリア開発： 場所によって違いがあるのかもしれませんが、自身のモ...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 2.9
- 良くも悪くもオーナー会社で、代表の一声で方針が急に変更になることもある。 社員同士はとても仲が良く、ある意味牧歌的なところもあり働きやすい環境だったと思います。退職後も現役社員と...
- 回答者 営業部、営業、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 2.9
- 入社を決めた理由： 人気サービスの運営に自身でも携わり、そのノウハウを学びたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥当だったと思います。自身の担当業務以外...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョルダン 3.1
- 強み： 専門性の高いサービスを提供しているので、競合との競争等に関係なく、事業展開ができ、独占的な環境を構築できる。 弱み： 専門性が高いゆえに、事業展開しずらい部分もあるが、内...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルダン 3.0
- 縦割りで情報連携が少ないように感じ、全社で何を取り組むべきか、方向性等の展開がなかった。 自分に与えられた業務を進めるのがミッション、という限界を感じ、これ以上の動きを期待されて...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 強み： 乗換案内の需要は堅く、そう簡単に仕事がなくならない。 弱み： 一人の天才プログラマーが乗換案内の心臓部（経路検索エンジン）を全て作っていた。その人が高齢となり引継ぎが行わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 乗換案内の安定収益をベースに、ゲーム開発などの当時自分にとって魅力的だった仕事へのチャレンジが出来そうと感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 割り当てられた仕事をきちんとこなしていれば、無理な残業を強いられたりといった事は無い。但し、四半期に１回程度のペースで行われる大手鉄道会社のダイヤ改正に合わせて乗換案内のバージョ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事に適正が有り、成果を出せば正当に評価される。きちんと昇給するしボーナスも差がつく。 成長・キャリア開発： 先輩が手取り足取り教えてくれるという事は無い。基本的に自...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- ワンマン社長による超トップダウン体制。安定した乗換案内の収益を、社長の思い付きの新規事業に投下して溶かしてしまう。 古参社員の技術力は高いが、高齢化が進んでおり、たまに入社した優...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 定時退社が珍しい、ある程度の残業は慢性化していた印象。その為プライベート優先な人は避けた方がいいかと思われる。ただし部門にも寄るが、決して定時退社をしたからといってそれを咎められ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 自分が務めていた時は、女性で長年続いている社員はほんの一部であった為、恐らく女性は長続きし難い環境だったのではないかと思う。女性はライフプランに結婚出産があるが、当時は産休育休を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジョルダン 10年以上前 2.6
- 典型的トップダウンであった印象。長年務めている一部の管理職や役員とそれ以外の社員の待遇は大きく異なるが、どの企業もある程度はそうであるので特に不満はなかった。残業が慢性化しており...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業関連、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 2.1
- 社長が全て。人事はない、異動判断も明確な事由もなく行われることもある。とにかく社内には社長ありき、社長の言う通りやっているように見せていればいいという風潮がある。 部内は比較的良...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 10年以上前 3.0
- 若いときに働いていた会社でしたが、プライベートは充実していたので、特に不満はありませんでしま。 忙しくなると、たまに休日出勤もありました。 新宿の会社なので、外部の友人にも会いや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 有名な会社なので、ある程度安心感があって入社を決めた。乗換案内事業にも関心があったのも決め手になった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 乗換案...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 1.9
- 強み： 乗換案内のシェア率の高さ 弱み： - 会社のビジョンの無さ、社員のモチベーションの低さ - ビジネスパートナーである公共交通機関が保守的でITビジネスには向いていない 事...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 1.9
- 個人を尊重、自由な社風といえば聞こえは良いかもしれないが、個人が集まってただなんとなく仕事をしているだけの集団。 一貫したビジョンや目標もなければ、それを変えていこうという全社的...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルダン 1.9
- 入社を決めた理由： ブランドネーム 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： - 社長の思いつきで動き始めるのはいいが、頓挫したプロジェクトが無数に存在している。企画に対す...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョルダン 2.3
- オーナー企業で縦割り文化です。 皆、上の人間はオーナーの顔色ばかり伺っています。 組織としてはゆるい部類ですが、上の人の鶴の一声で無茶な事が推し進められたり現場の事を何もわかって...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョルダン 2.3
- 入社を決めた理由： 自社サービスの乗換案内が売れているから 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジョルダン 2.3
- 属人化が激しい会社なので、代わりに誰かがやってくれることはありません。 なので、休日も対応したりと、調整が難しい時もあります。 仕事が好きな人には向いてるかもでしれません（２０時...
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