社員クチコミ（107件）
メビックス株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（17件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（21件）
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、メビックス 2.5
- 強み： ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすく、働く時間もコアタイム以外...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- 働きがい： 臨床研究は治験に比べてすぐに結果が出るため、やりがいは感じやすいと思う。...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- ベンチャー精神が強くITリテラシーの平均値が高い。経営層はクライアントファーストを強...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- 入社を決めた理由： 前職が非常にブラックだったため、早々に辞めたいというのもあったが...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.4
- 入社後、部内のメンバーの対応がとても素っ気なく感じました。入ったばかりで慣れていない...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- 強み： フットワークの軽さ、ITリテラシーの平均的な高さ、エンジニアを社内に多く抱え...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 2.4
- ・評価基準が曖昧 ・サービス残業が多い ・給料が安いにも関わらず、見合わない仕事量を...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.6
- 入社を決めた理由： 臨床開発から転職をしたが、臨床研究に興味があり、研究に特化してい...
- 回答者 モニター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メビックス 3.1
- 成長・キャリア開発： 若手層が厚く、若くしてプロジェクトのリーダーを任せられることが...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メビックス 2.3
- プロジェクトのアサイン状況による フェーズによっては定時退社してる、フレックスも使っ...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メビックス 2.3
- 働きがい： ストレッチが効いた環境で働いてみたい人にはやりがいがあると思われる 成長...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メビックス 2.3
- 強み： 意思決定のスピードは早い 弱み： 業務の属人化と評価制度の不明瞭さ 事業展望...
- 回答者 CRA、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メビックス 2.3
- 業務量に対してリソースが不足しており、慢性的に時間外労働が発生している。 それに加え...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.4
- 入社を決めた理由： 社長面接で社長のお考えと意気投合し、ぜひ来てほしいとのことでした...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.4
- 入社後の社内研修は充実しておりありがたかったです。 社内のフロアは広く、若い社員もた...
- 回答者 モニター以外、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.5
- 強み： 社員が仲が良い、人当たりがいい人が多い 弱み： 無理な事を強いられることもあ...
- 回答者 モニター以外、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.5
- 働きがい： 若手は早く仕事をまかされるため、働きがいがあるかもしれない。さらに中堅が...
- 回答者 モニター以外、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、メビックス 2.5
- 子育てママが多く働きやすいと思う。子供の世話をした後夜中働いている人もおり、実際は時...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- 社員に占める女性の割合が多いため、比較的働きやすいのではと思う。女性だからなにかをし...
- 回答者 研究推進本部、CRA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 3.5
- フレックス＋有給は自由にとれ、在宅勤務も可能であるため、ワークライフバランスはとりや...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メビックス 3.3
- 個人のライフプランに合わせてアサイン予定の相談が可能であり、ライフワークバランスが取...
- 回答者 CRA、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、メビックス 3.3
- 働きがい： 携わった研究の結果によって疾患の第一選択薬が変わるなど、医療発展への貢献...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 2.6
- 働きがい： 在宅ワークが中心ですので、通勤時間を使わなくてもよいです。完全在宅にして...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 2.6
- 強み： エムスリーグループということは最大の強みです。 弱み： 常に人が入っては辞め...
- 回答者 モニター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メビックス 2.6
- 在宅ワーク中心でしたが、会議予定を隙間なく埋めてくる感じです。会議ばかりで、所定時間...
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