社員クチコミ（1236件）
日本製紙株式会社
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- 年収・給与（208件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 3.1
- 入社を決めた理由： 大企業の総合職として多様面に活かせる仕事の基礎を学びたかった。 ...
- 回答者 原動部原動係、原動係、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙 2.8
- 強み： 生活関連事業については、パッケージ、家庭紙（ティッシュペーパーなど）、液体用...
- 回答者 製造部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 3.1
- 働きがい： 上司による当たりはずれはあると思うが、基本的には若手のうちから様々な案件...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マシンオペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 3.0
- 良くも悪くも日経の古参企業です。 雇用は安定していますし、給与も同業他社に負けず同年...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.9
- 前提として組織が大きいため、各本部それぞれが別会社のような規模感で構成されている。そ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 3.1
- 企業理念を数年前に策定したが、徹底されていない。特に重視する価値である、フェアネス、...
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 3.3
- 基本給与が高いとは言わないが、基本的に待遇、給与は安定している。 働いている社員も優...
- 回答者 製造オペレーション・生産管理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.4
- 入社を決めた理由： 特に深い理由はなく、日本製紙というネームバリューや大企業故の安定...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 2.1
- 特定の部署についてのみの言及になりますが、いい意味でも悪い意味でも古い文化です。 こ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙 2.3
- 入社を決めた理由： 20代で別の場所で派遣をしていたら派遣会社より紹介予定派遣をして...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.8
- 働きがい： 個人の力量を発揮できるかどうかは、上司の性格や方針、懐の深さに大きく左右...
- 回答者 機械メンテナンススタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙 2.9
- 強み： 各地に広大な面積の土地を保有している。 製造ラインを作る費用が非常に高額なた...
- 回答者 コーポレート部門、事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本製紙 3.1
- 入社を決めた理由： 当時でいえば、リサイクル可能な紙作りで資源循環型の産業という点に...
- 回答者 営業部門、総合職、調査役、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.9
- 働きがい： ほとんどがルーティン作業。工場や物流との折衝、顧客への対応・資料作りとい...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.9
- 上司の無理解による時間外や休日の無意味な呼び出しや仕事の押し付けなど、当時の職場環境...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.9
- 強み： 樹脂事業やパルプを作る工程で廃棄するものを再度活用するバイオリファイナリー、...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 原動部、オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.3
- トラブル発生回数の多さ、それによる残業・休日出勤が多いため、精神的にも体力的にもしん...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.5
- 給与が低い：総合職の30歳で、毎年普通評価で昇給し続けた場合、年収（基本給と賞与。残...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プラントエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.3
- 自分の行く末が見えてしまっていた事。 部署によりどこまで昇進できるかは既に決まってい...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.4
- 働きがい： 若いうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、働きがいはおおいにあります...
日本製紙の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 2.1
- 衰退産業であるにも関わらず、事業転換も同業他社に比べて取り掛かりが遅く、結果的に利益...
- 回答者 本社・支社または工場、コーポレート部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本製紙 2.4
- 年功序列色が強く仕事の難易度はそこまで高くない。また、他社での経験を有する人（中途入...
- 回答者 研究・生産系、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本製紙 3.1
- 入社を決めた理由： 「総合バイオマス企業」を目指しており、持続可能な社会の実現のため...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.4
- よく言えば、古き良き日本系企業。福利厚生は大変充実しており、工場は古いものの社宅が用...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本製紙 2.4
- 成長・キャリア開発： 若手は基本的に工場での勤務となり、製造工程や原価計算の基礎を学...
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