社員クチコミ（79件）
ダイナパック株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 現場、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 10年以上前 2.3
- 入社当初の研修にとても力を入れていた印象です。 各事業所への見学及び研修など色々なと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 3.5
- 部署によるが、残業時間は管理されているため、長時間残業で問題にならないよう対策は講じ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 3.5
- 男性の方が多い分、少ない女性に気を遣ってサポートをする文化がある。 女性の中でもバリ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 3.5
- 入社を決めた理由： 身近な製品を取り扱っている企業であり、事業内容が理解しやすかった...
- 回答者 クリエイター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 3.0
- 強み： 業界自体が非常に安定しているので、コロナ禍でも大幅に業績が悪化することが無か...
- 回答者 クリエイター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 3.0
- 同年代や若い人がどんどんやめていくため、ディレクション能力が伸びないのと、年齢が上の...
- 回答者 クリエイター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 3.0
- コロナが明けたとたんに在宅は取りやめられたが、各事業所ではほとんどが全出社となってい...
- 回答者 クリエイター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 3.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 総合職採用のため、希望職種に必ずしも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 2.9
- 営業を続けていると値上げに直面するが、初めて値上げ活動に取り組む若手営業へのサポート...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 2.9
- 良くも悪くも古き良きみたいなところがある。40代以降の中年層が多く、新しいことに対し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 2.9
- 地方拠点勤務ゆえ、そこでの生活に飽きてしまったため。地元から見ず知らずの地方かつコロ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダイナパック 2.9
- 働きがい： 直接メーカーとやり取りするため、一定の営業スキルは身につく。 成長・キャ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイナパック 4.0
- 部署次第ですが有給はとりやすい環境でした。でも休みが120日よりも少なくそこは不満が...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイナパック 4.0
- 部署によると思いますが優しい人が多いので性別関係なく働きやすい環境だったと思います。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダイナパック 4.0
- 入社を決めた理由： 多くの大手企業と継続的に取引があり、安定していそうだと思ったから...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイナパック 2.5
- 20代での伸び代をあまり感じなかったため。 また、年功序列で能力のある人があまり評価...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイナパック 2.5
- 働きがい： 会社で扱っている商品や商材がスーパーや百貨店やネットなどで見ると、少なか...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイナパック 2.5
- 入社を決めた理由： ダンボールや包装業界では、比較的知られていたから。また、工場見学...
- 回答者 生産部、製造、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイナパック 2.8
- 強み： 自分が得意な部分はしっかり伸ばせるし、苦手な部分も自分で教育を受けたり先輩か...
- 回答者 生産部、製造、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダイナパック 2.8
- 働きがい： 職種ごとに明確な目標は設定されているので、目標に向かって仕事を進められる...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 2.5
- 働きがい： 自社製品をスーパーなどで見かけたときに、成果を感じます。 成長・キャリア...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 2.5
- 職種によって大きくかわります。現場だと夜勤や休日出勤があります。営業外勤だと残業が多...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 2.5
- 営業外勤の仕事量と負担が極端に多く、事務員との仕事の分配ができていません。製造側が営...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 4.0
- 最近は管理職の方が残業をなるべくさせないようにする風潮が全社的に広まっているため、プ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダイナパック 4.0
- 強み： 大手の取引先が多いことや食品などインフラのお仕事が多く安定しているところが一...
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