働きがい・成長（102件）
東ソー株式会社
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東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 2.6
- 働きがい： 事業部付きの研究所では、基本的に既製製品（製造プロセス）の改良や新グレートの開発に従事する。 製造部と協業して開発を進めるので、様々な人を巻き込んで業務を進める点は働...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東ソー 4.0
- 働きがい： 日々世界に向けて幅広く使われる化学製品を製造できる環境に魅力を感じている。そういった環境でかつ資格の取得にも会社が積極的な点が非常に魅力。給与面も良く、長期的に仕事と...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東ソー 3.5
- 働きがい： 技術系総合職は、新入社員はほとんどが工場勤務でエンジニアの業務に携わることになる。その中で、プラントに関する技術的知識だけだなく、法令、安全衛生、環境、品質管理に関す...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 機能商品、営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.6
- 働きがい： 国内外の異動・ジョブローテーションにより自己のスキル・キャリア開発は充分にできている。自身の努力とやる気、周囲との協力によりある程度コントロールはできる環境だと思う。...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東ソー 2.6
- 働きがい： ほぼB to Bであり、自社製品も販売する形から直接世の中にでる訳では無いので顧客からのリアクションは目に見えずらい。直接的な評価やインセンティブがないのでガツガツ頑...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 3.5
- 働きがい： ある程度任せてもらえる部分があるので，その範囲においては責任をもって仕事ができるので働きがいがあった。 ただし，裁量の程度は部署や上司によって大きく左右されるため，運...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.5
- 働きがい： 製造技術職に40代以上の社員が少ないため、大きな案件を若手のころから任されるため、責任感を持って働くことが可能。様々な仕事に関与するため、技術以外にも環境や法令、品質...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.8
- 働きがい： 当たり前のことかもしれないが、業務の規模が大きくなればなるほど、関連部署との連携・調整が重要になってくる。自分と同等かそれ以上のレベルの人間ではないため、本来不必要な...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東ソー 3.4
- 成果は出なくてもやる気・頑張り(＝残業の長さ)を見せれば十分に評価される。とにかく残業が美徳なので、終業後にやる事が無い人には最高の環境。サービス残業は上層部には好まれる。表面的...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究所、研修開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.1
- 働きがい： 顧客と比較的近いため、やりがいは感じやすいと思う。 上司は放任タイプが多いため、自分でがんばらないと、スキルが身について行かないと感じる。そのため、仕事ができる人とで...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.6
- 働きがい： 勤続年数が昇進や給与に直結するため、成果や能力よりも経験の長さが重視される。一方で、キャリアサポートはある程度しっかりしているため、成長するかしないかは個人のモチベー...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東ソー 3.6
- 働きがい： 人数は少なく少数精鋭のため、若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる。また、上司のフォローも手厚いため、働きやすい。 成長・キャリア開発： 一度配属されると、違う事...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設備、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.3
- 働きがい： 収入は地元では高い方であるが、仕事の成果ではなく、どれだけ努力しても同期と横並びの給料であり、正当な評価は諦める事が必要。 成長・キャリア開発： 成長はできない、基本...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、東ソー 3.0
- 働きがい： 採用は少ないので成長の機会は大きい。規模の大きな仕事を任される。ただ挑戦とかはあまり雰囲気的になくおとなしく、上司にお伺いを立てる必要があるので個人でバリバリやるイメ...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.1
- 働きがい： バリバリ働いている人は一部のような気がする。逆に言うと最低限の仕事してても、もらえる給料はそれほど変わらないため、無理して頑張る必要がないのではないかと思っている。 ...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.1
- 働きがい： 配属部署により大きく異なるが、比較的少人数で会社運営していることから、若手段階でもそれなりに権限委譲された上で仕事を進めることができる。 成長・キャリア開発： 教育制...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 4.3
- 働きがい： 製造運転業務では、職場の仲間と共に安全・安定運転に力を合わせていくところや、若手とのコミニケーション。 成長・キャリア開発： 様々な資格取得を会社からサポートを受けな...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部、正社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.9
- 働きがい： 化学に興味のある方にとっては、良い環境で働けるかもしれない。 しかしながら、化学物質を扱う以上、体には悪影響があることも否めない。 総合職であれば、自身のプロジェクト...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.8
- 働きがい： 省エネ効果を得られた時は働きがいを感じる。 成長・キャリア開発： まだまだ分からないことが多くあるほど、多種多様な業務があるため、成長の余地はある。 しかし、専門性を...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造（総合職）、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 3.9
- 働きがい： 残業時間；製造は部署によって様々だが、20時間程はある。 タイミングによるが、若手の内から大きな仕事をするチャンスがある。 成長・キャリア開発： 殆どの総合職は高圧ガ...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.3
- 働きがい： 物静かな人が多いので意見を主張できるタイプは色々なことをやらせてくれる。 成長・キャリア開発： 年に複数回上司との面談があり、今後のキャリアを議論できる。 常日頃から...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.6
- 働きがい： 部署によるが、若いうちから大きい仕事を任せてくれる印象はある。 成長・キ...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 2.8
- 働きがい： 裁量のある仕事ができ、給与福利厚生面では良い方ではあると思うが、業務内容に対し一部の社員の個性に頼りきりな部分も多い。人員増やデジタル化で解決できそうな部分に取り組む...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東ソー 2.8
- 働きがい： 新規製品に携わる機会は多くあり、ワークライフバランスは置いておいて、働きがいはあると思う。 成長・キャリア開発： 個人の裁量がある程度持てるため、手を挙げれば成長の場...
東ソーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東ソー 3.3
- 働きがい： 大規模なﾌﾟﾗﾝﾄに携わることができるのは大きな魅力だと思います。また、扱う金額も大きく規模感と責任を実感しながら働くことができると思います。 成長・キャリア開発： ...
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