社員クチコミ（717件）
日本ゼオン株式会社
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 3.0
- 入社を決めた理由： 1. 事務系の採用が比較的少ないため、様々なことに挑戦させてもら...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.6
- 人手が少ない為有給が使いづらい。年末年始やゴールデンウィーク、お盆などの長期休みでも...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 3.5
- 働きがい： 多岐にわたる製品を有しており、新製品の開発も活発に行われているので、上市...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ゼオン 3.0
- 女性も働き続けることは可能だと思います。 もちろん産休、育休は問題なく取得でき、申し...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.4
- 入社を決めた理由： 素材メーカーに大きな魅力を感じ、また、勤務地が首都圏の好立地だっ...
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.4
- 昔ながらの製造業の体質。企業文化としては、とにかく上に従うことが重要。優れた研究開発...
- 回答者 総合開発センター、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.1
- ベースはゴム・樹脂といったバルク材料の開発が生業の企業であり、採用ハードルは高いが一...
- 回答者 総合開発センター、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.1
- 働きがい： 上の指示の延長線には働き甲斐はあまり無い。学会やセミナー、展示会などから...
- 回答者 総合開発センター、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.1
- 強み： 光学樹脂にまだ多少は先々の需要と強みがあるらしい事。 弱み： 期待していたL...
- 回答者 総合開発センター、研究員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.1
- 入社を決めた理由： たまたま受かったためというのももちろんあるが、科学知識とスキルを...
- 回答者 製造課、生産技術、主査、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.3
- 今はわからないが、殆どが川崎の研究所に所属になる。研究開発に力を入れており、研究職と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本ゼオン 3.1
- 本社はリモートで勤務している人が多く、研究所でもリモート勤務を利用している人がいた。...
- 回答者 製造部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 10年以上前 3.4
- 働きがい： 製造部門でも業務に意欲的に取り組み結果を出せば、その分はきちんと評価され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.3
- 働きがい： 基本てきにトップダウンで、上司がやりたいことを早くこなすことが評価される...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.9
- 入社を決めた理由： 化学業界の中でも専門化学メーカーとして存在感を示しており、長期的...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.9
- 強み： 世界シェアの高いニッチな製品を複数有しているため、利益率が高い。 弱み： ２...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.9
- 事業は、ゴム製品などの事業部を含む基盤事業本部と電子材料などを含む高機能事業本部に分...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.3
- 働きがい： 自分のやりたい改善活動が出来る時や、それが成功し評価された場合にやりがい...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.3
- トップダウン方式で「トップの方針が全て」の企業体質である。 積極的に色々な活動を取り...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.6
- 入社を決めた理由： ゴム事業に強みを持っており安定した収益を得ることができると感じて...
- 回答者 研究所、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.0
- 評価システム上やってもやらなくても大差ない為、適当に終わらせて帰る事はさほど難しくな...
- 回答者 研究所、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.0
- 働きがい： オールラウンダーを重宝してきたために全般的に科学に詳しい人が少なく、専門...
- 回答者 研究所、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.0
- 元々考え方が古く新しいことに弱く、動きが遅い。個人に責任を問う事を避けるため、やった...
- 回答者 研究所、研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本ゼオン 2.0
- 微改良や他製品の他用途転用といったその場に合わせた開発を「研究」と取り違え、そう言っ...
- 回答者 製造、化学工場、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本ゼオン 3.0
- 工場の交替勤務ですが、12時間勤務のうえ個人課題があり残業で対応するしかないです。 ...
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