社員クチコミ（42件）
ロンシール工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 建装事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 2.5
- 働きがい： 私が所属していた事業部は競合他社に完全に遅れを取っており、商材も少なく、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 2.8
- 人事異動のおよそ２，３週間前に一方的に告げられ全国転勤しなければいけない点。 一般的...
- 回答者 製造技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 3.4
- 入社を決めた理由： 自分が仕事を探していたこともあって割と適当に友達が入っていた会社...
- 回答者 製造技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 3.4
- プライベートは普通だと思います、ですが朝出勤が7時、終わるのが夜19時です、休みはも...
- 回答者 製造技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 3.4
- 働きがい： やりがいは工場なのであまりなく基本2人1組で作業をするんですが合わない人...
- 回答者 研究、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロンシール工業 3.3
- 製造部門の一部を除き、コアタイムなしのフレックス制度が利用できる。上司にメール等で連...
- 回答者 建装事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 2.5
- 給与の低さと仕事の幅の狭さ。また、扱っている商材が競合メーカーに比べて商品ラインナッ...
- 回答者 建装事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 2.5
- 営業以外の職種については有休は取りやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思います...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 2.0
- 営業は現場・客先都合などで早出・残業がある。 ゴルフ・宴会・旅行などで休みが潰れてし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社する人は「建築業界での仕事」とい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 2.0
- 給料が安い→評価制度を感じたことがありません。 全国転勤（福岡～北海道）→数年に1度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 2.0
- 基本的に親会社や銀行から来た人が社長、役員などの要職をしめる。 一部ロンシール工業の...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 1.9
- 否応なしに全国転勤があるし、必然性もない。しかも基本的には強制のはずなのに、ごねたり...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 2.4
- 完全週休二日制であるので、工事やメンテナンスの立ち合いを行う設備担当者以外は土日はし...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 2.4
- 働きがい：自分に与えらえた仕事をこなせたときはやりがいを感じた。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 2.9
- 入社を決めた理由： 中途入社で前職よりはマシかという軽い気持ちで入社しました。 営業...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 2.8
- 強み：自社にしかない製品も多々ある 弱み：業界自体が斜陽産業。特に内装材に関しては塩...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 2.8
- 若手社員が極端にいない。 住宅手当は手厚く、給与面でも決して悪くはない。 ただ少子高...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 2.8
- 営業は全国転勤がある。営業所の数が少ないため、地域内の移動というものがなく、基本は転...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 1.9
- 強み： 交通機関用の床材にて利益をだしている。 弱み： 同業他社との品揃えの数が段違...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ロンシール工業 1.9
- 仕事の関係からゴルフをやらなければいけないため、自費にて道具などをそろえなければなり...
- 回答者 製造技術職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 3.4
- 上司の人がとても嫌な人で、社員の悪口は当たり前なので自分も言われているんだろうなと思...
- 回答者 研究、技術、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ロンシール工業 3.3
- 産休や育児休暇は取得100%。時短勤務も可能。(一番下の子が小学3年生まで)。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ロンシール工業 2.0
- 成長・キャリア開発： 真面目にこの建築業界の仕事だけを行っていても、全く汎用性がない...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ロンシール工業 1.9
- 若手社員が定着しない理由をもっと考えた方がいい。営業職なんかは年配ばかりだし仕事内容...
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