イーピーエスの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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医薬品開発に必要な臨床試験など医薬品開発のサポートを行う。 治験に関わるあらゆる支援業務、幅広い疾患領域に対応できることが特徴で、様々な角度から医薬品開発をサポートしている。

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イーピーエスの平均年収

回答者の平均年収: 531万円
年収範囲 240万円〜1000万円
平均年齢 32歳
回答者数 正社員330人

正社員330人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 イーピーエスの平均年収は531万円です。

イーピーエスの年齢別の平均年収

年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

イーピーエスの年収を年齢別に見ると...

年齢別推定年収の推移のグラフ

イーピーエスの職種別の平均年収

職種平均年収
CRA120人

514万円

(350万円802万円

モニター41人

523万円

(300万円900万円

開発29人

574万円

(350万円930万円

DM17人

528万円

(350万円800万円

統計解析14人

490万円

(400万円680万円

PV11人

522万円

(420万円700万円

データマネジメント11人

507万円

(300万円650万円

営業7人

636万円

(350万円1000万円

MR6人

598万円

(500万円750万円

イーピーエスの職種別平均年収で最も高いのは営業職で636万円でした。続いて、MR職の598万円、開発職の574万円、DM職の528万円、モニター職の523万円、PV職の522万円の順となっています。

イーピーエスの職種別の年収推移

モニター

モニターの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

CRA

CRAの年齢別年収
年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

イーピーエスの年収内訳

年収内訳の円グラフ

イーピーエスの年収の内訳は...

年齢別の年収モデルケース

年齢 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
30歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(546件)

イーピーエス株式会社

該当件数
546件

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 臨床開発、モニタリング、モニタリングリーダー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、イーピーエス 3.6
給与制度の特徴: 給与制度: モニターやモニタリングリーダーは基本給に上乗せして手当がありますが、同じモニタリングチームの中でも内勤サポートだと手当がありません。外勤していた社員...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 治験→臨床研究、モニタリング、一般職、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーピーエス 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 主任クラスまでは、普通に業務を行っていればいずれたどりつけると思います。 その主任クラスの給与は、残業を抜けば額面年収にして600万円前後(毎月35万円くらい×年3回...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 解析、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーピーエス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: その他手当を含めれば、逆転は起こらないものの基本給は2年目の社員よりも新入社員の方が高いという逆転現象が最近起きている。 住宅手当は最近2年目まで少額ながら出るように...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 臨床開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: これも部署によって大きく異なるとのこと。最近、6年ぶりに制度が変わったが、新卒入社で順調に進めば、5~6年で年収500万円に到達できるかどうかといった感じ。ただ、平均...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 COC、ML、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、イーピーエス 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 外資系CROと比べたら圧倒的に低いです。 賞与は年2回+1回です。2回は確実に得ることが出来ますが、残りの1回は業績が良かった時だけです。 また、会...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 安全性情報部、安全性情報、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イーピーエス 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与が特別低いとは思われないが、職位と業務は釣り合っていない方が多いと感じていた。現在は制度が異なっていると思われるが、在籍時代は業務内容と職位が大きく乖離している方...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給、評価給、職務手当で構成されている。モニターとしてはある職位以上になるとモニター手当が加算されるため、給与はそこそこ納得できる額となる。それいぜんの給与の安さに...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 モニタリング、CRA、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、イーピーエス 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給、評価級、職務手当の構成である。入社6年目頃にモニターの職務手当が増額され、そこそこ納得できる給与になったが、それ以前は社員皆が給与の安さに不満があった。 また...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 統計解析、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給は上がりにくい。 グレードが上がると100万弱年収が上がる。 グレードに関してはT(新卒)→S1(2年目~)→S2(約4~6年目)→S3(10年目~)→S4(運...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 モニタリング、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 3.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的には残業で稼ぐイメージとなる為、残業しないと少なくなる。また昇給も緩やかであるが下がることはほぼない為年数が長くなるほど上がってはいく。 最近では在宅手当も出し...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 MR、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーピーエス 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 転職で入社しましたが、入社時の給料がベースになるので、なるべく入社時の給料には拘った方が良いかもしれません。 定期昇給は、評価が高ければ、毎年6千円から1.2万円の範...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 内勤、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、イーピーエス 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 毎年10月が昇給・昇格時期となっており、新卒は2年目の10月に初めて昇格する。昇格時は一律の評価とされ、新卒の場合は3年目の9月までは一律の基本給+評価給となるため、...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イーピーエス 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: おおかたの人間が階級が3年目の10月に階級があがる。階級があがることさえできれば残業込みで500-550程度の年収となるのではないだろうか。退職後に階級による評価給が...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、イーピーエス 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年2回賞与があるが、とても少ないと感じる。 また昇給(年1回)についても少なく、それほど変わらないレベルしか上がらない。各種手当については、交通費は全額支給だが、住宅...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 2.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給はそこそこだが、残業代で稼ぐしかない体形になっている。 最近は残業時間にもうるさくなってきているので稼ぎは減るかも 管理職以上はかなりの給料を貰っているため差が...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 DM/統計解析、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イーピーエス 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 全体としての月給はそこまで低くはないが、月給に対するボーナスが少ない。月給は基本給が7割くらいと残り3割が職務手当等で構成されるが、基本給のみをベースに賞与の額約2....

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 PV、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、イーピーエス 1.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年収事例:基本給+役職手当(その他入力値)+賞与 給与制度の特徴:階級の中で、さらに金額体系が分かれており、基本給となる。 下の階級であれば、階級内での賃金アップより...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与は6月と12月の2回。昇給は基本給が数千円上がり、各等級で設定された行動評価が基本給に上乗せされる。行動評価の見直しは10月のみのため、行動評価の額は1年通して同...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

合併・分社前のEPクロアへの回答

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、イーピーエス 3.5
給与制度の特徴: 給与制度: 昇給、賞与は評価によって決められます。賞与は年2回、6月と12月にあり、昇給は4月にあります。 評価制度: 昇給は一年通しての行動特性で評価され、ビ...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 統計解析部、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 管理職を除くと社員ランクが4段階あり、各ランクの中で最低給与~最大給与が決まっている。 ランクを上げるには2年連続で一定以上の評価を得る必要がある。 管理職でもその中...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、イーピーエス 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度:業界の中でトップクラスに少ない。転職時点で高めにしておかなければ、入社後に上げることはほぼできないと思った方が良い。 評価制度:アピールしたもの勝ちの風習がある。評価自...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 PMS、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、イーピーエス 2.0
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給は低いので、役職が付くまでは残業代(1分単位で出る。事前申請と規定時間を超えなければ、何も言われない)で補填。ただし、不自然に残業が多いと、査...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

合併・分社前のイーピーメイトへの回答

回答日

回答者 CRO、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イーピーエス 10年以上前 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与は未経験で入社すると低い額から始まり、昇給するのに時間がかかる。 結局、残業代で賄うしかないのが現状。 また、はじめは派遣先も面接で受かるまで仕事がないため、残業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 CRA、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 3.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 業務量の割に低いと思う。35歳程度以上の入社組は給与体系変更前でそこそこ貰っている印象。管理職にならなければ目標とする年収には届かないと思われる。 評価制度: 人事制...

イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 臨床開発、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、イーピーエス 3.5
給与制度の特徴: 給与制度: 基本給および評価給、職務手当の合計になる。評価給と職務手当は昇格すると、かなり増額になる。ただ、基本給を抑えて賞与の額も抑えているようにも感じる。 ...

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会社評価レポートを投稿した330人の年収データを集計すると、イーピーエスの平均年収は531万円です。 CRAの平均年収は514万円、 モニターの平均年収は523万円、 開発の平均年収は574万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

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URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他