社員クチコミ（506件）
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（86件）
- 入社理由と入社後ギャップ（66件）
- 働きがい・成長（83件）
- 女性の働きやすさ（67件）
- ワーク・ライフ・バランス（83件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（59件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（76件）
- 回答者 エンタープライズ事業、システムエンジニア、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.0
- 働きがい： 案件がそもそも難しいものが多くなく、やりがいはあまり感じられません。加え...
- 回答者 情報システム、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 2.8
- 昔からある会社でもあり、パナソニックの精神をついでいるので、プリンシパル的な若干の宗...
- 回答者 営業統括部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.0
- 強み： パナソニックグループで培われたIT導入の経験と知識が豊富にあるため、技術力の...
- 回答者 マーケティングDXソリューション事業部、SE、主務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.3
- 働きがい： お客はグループ内のカンパニーであり、プロジェクトによってはお客様と直接お...
- 回答者 ITコンサル、主務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 2.9
- 働きがい： 配属される部署や担当にもよるが、開発や運用が社内システムがメインなため、...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.4
- 企業文化を変革しようという意欲が生まれてきている。業務に大きな変化が起こったわけでは...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.4
- 働きがい： 情報システムのエキスパートとして成長できた。パナソニックの事業の成長に役...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前 3.1
- 優等生という感じの人柄のよい人が多い。 部署によってはいまだに毎朝社歌を歌ったり企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.4
- 入社を決めた理由： パナソニックというグローバルな大企業を支える情報システム部門とし...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.3
- 働きがい： 入社時からの研修体制が整っているため、必要な知識について習得することがで...
- 回答者 ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.3
- 全体の割合で考えると男性8、女性2のような状況であり、 性別関係なく実績が求められ、...
- 回答者 SE、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.3
- 入社を決めた理由： 親会社のIT中核子会社であるということです。理由は妥当であります...
- 回答者 システムコンサルタント、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.0
- 強み： OA系のインフラは全社で統制が取れ、親会社へ適切に提供がなされている。 実際...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前 2.6
- 当時の組織体制は外販と内販でわかれており、内販はパナソニック内部からの仕事、外販は他...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発センター、技術、課長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.6
- 強み： 優秀な人材が多い。投資を事業としては、している。この点は、どの会社も同じ金額...
- 回答者 クラウド、エンジニア、主幹、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.6
- 女性の管理職はあまり多くありません。結婚された女性の方の多くは、営業企画やその他スタ...
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 2.5
- ・親会社に対して立場が弱い。 ・問題意識、改善意欲が低い。問題を解決しようという動き...
- 回答者 販売・物流、エンジニア、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.4
- 入社を決めた理由： ・この会社は、旧松下電産と旧松下電工のシステム子会社が2015年...
- 回答者 主務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 2.8
- 体育会系の製造業気質です。そんなこともあり、システムに求められるのは、動くこと、早い...
- 回答者 課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.6
- 入社を決めた理由：入社時は親会社のパナソニック。日本を代表する電気メーカーの社内ＩＴ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 「入社理由の妥当性」 パナソニックグ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前 3.0
- 働きやすいと思います。産休を終えても席は必ず用意され、本人の意思を確認していました。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 商品情報まわり、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 10年以上前 2.8
- 基本的には古いメーカー体質。 元々はパナソニック電工のシステム部門が独立し、法人化し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ITインフラ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.0
- IT部門でありながら、属人的である お役所的で融通が効きにくい 縦割りで横連携が弱い...
- 回答者 ITインフラ、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パナソニック インフォメーションシステムズ 3.0
- 強み： パナソニックグループの仕事をこなす 世の中の3周遅れくらいなので、すでに事例...
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