組織体制・企業文化（36件）
株式会社セプテーニ・ホールディングス
- 組織体制・企業文化（36件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（32件）
- 退職検討理由（23件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.8
- 20代の成長機会は多い。大手だけあり、有名なクライアントや取引先があるためやりがいは...
- 回答者 内緒、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.8
- 結論として良い会社です。創業者が現役で会社にもきますが、皆からの人望が厚く、この人だ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.0
- 常に収益や売上等の数字を伸ばしていくことを求められる。また、経営理念や行動指針の意識...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.9
- 若手に任せる文化はかなりある。 全社員が個性診断を入社時に受けており、その社内DBに...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.5
- コーポレートと事業部門とで大きく異なり、コーポレートは保守的でトラディショナルな組織...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.5
- 良くも悪くも大企業化してきている。 上のポストがどんどん詰まってきているため、優秀な...
- 回答者 経営管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.0
- ひねらんかいの企業文化のもと、馬力のある社員たちが多く働いている。バイタリティはとて...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.8
- 事業会社主体の制度を重視している。 そのため、数多くある事業会社がそれぞれの最適化を...
- 回答者 管理部門、事務職、マネージャークラス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.5
- 枠組みで動く会社ではないが、個人的にはそれも良さの一つだと思っている。これだけ環境が...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.3
- 採用HPではベンチャー感を全面に押し出しているが、ホールディングスは大企業に近い雰囲...
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.0
- ＨＤは日本の典型的な大企業に近い印象。現場である事業会社は、ベンチャー企業という印象...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 3.0
- 最近はだいぶよくなったらしいです。以前はいわゆる光通信系の営業で理詰めで数字を負わせ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 2.3
- 当時は新卒採用の大量採用ベンチャーだった。 完全に枠売り屋だった。新卒は頭は結構優秀...
- 回答者 企画、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 3.5
- 営業が花形の会社です。年に一度の年間MVPの発表イベントの演出で営業のやる気を引きあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.4
- 「ノリ」が重要視されます。それを止める事の多い管理部門は働きにくい環境かもしれません...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.9
- 非常に風通しがいいです。経営者からのビジョンも明確に社員に伝わっていると思います。ま...
- 回答者 メディア営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 2.1
- ベンチャー気質でサークル的なノリを感じた。 黎明期に入社したメンバーはマネージャー職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 4.3
- 社員が若いがしっかりしている、とよく言われており、社員は皆非常に優れた人材が多い。風...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 3.8
- リクルート的な社風の営業会社。 よく言えば、元気で素直で働きものが多い。 ただ、若さ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.8
- トライアンドエラーを是とする環境で、その環境がマッチする人には過ごしやすい環境だと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.9
- 若い社員が多いので風通しもよく、堅苦しさはない企業文化。 部活寄りのサークルという雰...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.0
- 熱量をもった若く優秀な社員が多く和気藹々としている。挑戦は後押ししてくれる社員も多く...
- 回答者 管理事務、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.0
- 規模は大きいが、良い意味でベンチャー企業の勢いや社風を持っているので、社員としては面...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.0
- ひとりひとりのアントレプレナーシップで世界を元気に というミッションがあります。 ひ...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.4
- 新卒で入社した社員を育てて、早く一人前にするという考え方なので、比較的早い段階で大き...
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