ワーク・ライフ・バランス（34件）
株式会社セプテーニ・ホールディングス
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- 回答者 スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.9
- ワークライフバランスはとてと良い企業だと...続きを見る（全527文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.0
- 残業はおそらく多めですが休みは比較的取り...続きを見る（全180文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.9
- 部署によるが、必要な時に有給休暇の取得は...続きを見る（全84文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.9
- 繁忙期はワークライフバランスはとりづらい...続きを見る（全119文字）
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 5.0
- とても調整しやすい会社だと思います。有給...続きを見る（全131文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.9
- コーポレートは残業も比較的少なくWLBは...続きを見る（全195文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.0
- プライベートとのバランスを調整しやすい会...続きを見る（全94文字）
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.8
- バランスは取りやすい。 夏季休暇10日あ...続きを見る（全93文字）
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.0
- 調整しやすくなってきていると思う。以前は...続きを見る（全89文字）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.6
- とてもワーク・ライフバランスは良いです。...続きを見る（全137文字）
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 3.1
- 私のいた部署は非常に忙しく、ワークライフ...続きを見る（全77文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営企画部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.3
- 代理店だから営業職だと、残業多い状況は皆...続きを見る（全107文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.4
- 部署によってかなり違いがある様ですが、フ...続きを見る（全111文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.9
- 残業は少ないとは言えないです。場所によっ...続きを見る（全121文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.6
- フレックスもあるが、実態は所属部門による...続きを見る（全75文字）
- 回答者 管理部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 4.3
- 残業が非常に多い企業だが、同時にプライベ...続きを見る（全109文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.8
- 法令遵守の意識はかなり強く、心理的安全性...続きを見る（全51文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 4.0
- 休暇は非常にとりやすいと思います。 ただ...続きを見る（全75文字）
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.5
- 職種・役職によって異なるとは思いますが、...続きを見る（全74文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 2.9
- 仕事をきちんとしていれば、自分のペースで...続きを見る（全99文字）
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.4
- 各種休暇制度が整っているので休みはたくさ...続きを見る（全61文字）
- 回答者 管理部門、事務職、マネージャークラス、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 3.5
- 残業がめちゃくちゃ多かった時代を知ってい...続きを見る（全66文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 2.3
- とても良い。年収が低いため、働きやすさに...続きを見る（全61文字）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セプテーニ・ホールディングス 3.5
- 部署によって差はあるが全体的に残業時間は...続きを見る（全70文字）
- 回答者 企画、営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セプテーニ・ホールディングス 10年以上前 3.5
- ライフの割合を高く求める方にはお勧めでき...続きを見る（全69文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社セプテーニ・ホールディングス
セプテーニ・ホールディングスの残業時間（月間）：24.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 12.8% |
| 60〜79時間 | 3人 | 6.4% |
| 40〜59時間 | 9人 | 19.1% |
| 20〜39時間 | 13人 | 27.7% |
| 0〜19時間 | 16人 | 34.0% |
セプテーニ・ホールディングスの有給休暇消化率：71.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 7人 | 15.2% |
| 20〜39% | 4人 | 8.7% |
| 40〜59% | 6人 | 13.0% |
| 60〜79% | 9人 | 19.6% |
| 80%以上 | 20人 | 43.5% |
セプテーニ・ホールディングスの月間平均残業時間は24.9時間で、インターネット業界の月間平均残業時間26.0時間より1.1時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の34.0%を占めています。
また有休消化率は71.5%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の43.5%を占めています。
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