経営者への提言（14件）
ジグノシステムジャパン株式会社
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- 経営者への提言（14件）
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- 回答者 営業、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジグノシステムジャパン 2.1
- 評価制度や昇給に公平性が感じられないため、社員の不満はたまる一方だと感じます。...
- 回答者 サイト運営、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 2.9
- 会社の都合ばかりでなく、個人のキャリアプランを聞き入れるべきだと思います。モバイル運...
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- 回答者 モバイル事業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 3.8
- 現場の環境はチームワークもよく非常に良好でしたので、従業員への待遇面で、よい人材をよ...
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- 回答者 ソリューションビジネス部、Web制作、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 3.9
- ほとんど関わることが無いので、もう少し社員の前に出てきても良いのでは？...
- 回答者 モバイル事業部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 2.0
- 今一度、ベンチャー精神を持って進めていく事が、停滞から救うことになると思う。 社員を...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 2.6
- Web業での仕事の進め方について、上層部がもっと理解して、適切に先行投資をしていく流...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 2.6
- 親会社の縮小するラジオ事業の穴埋めをしたい、目先の利益を確保したい以上の発想がないの...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 1.9
- トップには一度も会ったことがない。接点もなかったからよく知らない。...
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- 回答者 webデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 2.4
- 昇進制度があれば社員のやる気も変わると思います。...
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- 回答者 IT、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 2.3
- 社員のモチベーションアップをお願い致します。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 2.6
- 上の顔色ばかり伺うのではなく、下の声に耳を傾けてほしい...
- 回答者 サイトのアシスタントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 2.4
- みなさん頑張っていると思います。陰ながら応援しております。...
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- 回答者 企画営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 3.0
- IT業界で生き残るための勝ち筋を見つけること...
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- 回答者 制作部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジグノシステムジャパン 10年以上前 2.6
- 開発力が弱い為、優秀な人員の補充・新規開発はマストだと思います。...
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