社員クチコミ（361件）
株式会社アミューズ（芸能）
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- 入社理由と入社後ギャップ（51件）
- 働きがい・成長（60件）
- 女性の働きやすさ（53件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（40件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（32件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 働きがい： エンタメという人を喜ばせたり生きる支えになり得る事業であることが最大の魅...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.6
- 職種により大きく異なる。システム部や人事部、総務部などの管理系部署は基本的に土日祝日...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アミューズ（芸能） 2.5
- 新卒文化が根付いており、役職者は新卒入社の人で占められています。このため転職組は時折...
- 回答者 新規事業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.3
- 近年は出産後も時短等で働けるため、女性が働きやすい環境になってきている。 女性だけで...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.4
- 働きがい： 経営陣との距離がかなり近いので、ビジョンやミッションが比較的体感しやすい...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 4.0
- 働きがい： 毎日行う業務が異なるため、日々が刺激的である。特に有名アーティストが担当...
- 回答者 マネージメント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 2.3
- 働きがい： 一年目からマネージメントに配属されたが、裁量をもって仕事ができたのはとて...
- 回答者 マネジメント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.5
- 入社を決めた理由： 好きなことを仕事にできる会社だと思い入社しました。エンターテイメ...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 3.3
- 働きがい： ブレイクを目指してタレントと一緒に仕事に臨む環境はとてもやりがいがありま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アミューズ（芸能） 10年以上前 2.5
- あまりにも多忙なため、体調を壊した。 今はさすがに社会が変化しているのでこのようなこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロデュース部、アーティストマネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 2.4
- 働きやすさという観点とはややズレるかもしれないが、女性社員は独身者が多い印象。 だか...
- 回答者 プロデュース部、アーティストマネージメント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 2.4
- 働きがい： 職種柄かなり激務。しかしその分大きな案件やプロジェクトに何かしらで関われ...
- 回答者 マネジメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 2.5
- 良くも悪くも、かなり昔ながらの体育会系な風土が強いです。 仕事に対する真面目さ、情熱...
- 回答者 マネジメント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 10年以上前 2.9
- 強み： アーティストが、売れたら成果としてカウントされる。プロセスではなく、あくまで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 2.6
- マネジメントは特にバランスを調整するのが難しいですが 管理系の部署にいけば、土日休み...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 2.6
- 働きがい： ファンの方の反応を生で感じることができる。 成長・キャリア開発： チーム...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 2.6
- フレックス制度を取り入れているが、コアタイムがないため結局朝から夜まで連絡がくる。 ...
- 回答者 物販、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.5
- 所属してる全社員を揺るがす大きな転換が多く発生します。 経営陣に振り回されて、環境の...
- 回答者 物販、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アミューズ（芸能） 2.5
- 働きがい： 芸能やメディア関連に興味がある方はとてもやりがいのある仕事だと思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 3.3
- 強み： 強みは人材を扱っているところかと思います。権利を保有している企業の事業内容で...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 3.3
- プライベートとのバランスは調整するかどうかは各々の力量の問題だと感じていました。平日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アミューズ（芸能） 3.3
- 働きがい： やる気になれるのであれば、成長できます。社内気質もありますのではいってみ...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 3.0
- 部署による。マネージメントも担当するタレントによっては休みがある人もいる。最近では働...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 3.0
- 業界大手の芸能プロダクションとしての立ち位置は確立されていることは、業務を通じて強く...
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アミューズ（芸能） 3.0
- 強み： 日本全国区で有名であるタレントが多数在籍している点。若手もバーターとして映画...
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