レイ(PR)の「働きがい・成長」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、デジタルコンテンツを制作する企業。 CM・映像・デジタルコンテンツ・DVD等の制作、映像編集スタジオ・機器のレンタル、コンサートやイベント等の演出を行う。

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働きがい・成長(42件)

株式会社レイ(PR)

該当件数
42件

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイ(PR) 3.0
働きがい: それぞれの専門スタッフと協力しながら一つのクオリティ高いアウトプットができることに非常にやりがいを感じましたし、そのアウトプットを通して、世の中に影響を与えたり、視覚...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、レイ(PR) 3.6
働きがい: 毎日遅い時間まで仕事をしていることが充実しているように思えてくる時期もあるが、疲弊してくるとモチベーションを保つのが難しくなる。それでも自分の関わったプロジェクトが世...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コミュニケーション事業、プロモーション、プロデューサー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、レイ(PR) 3.4
働きがい: 新しいことを学べる点 色々な人との出会いがある点 色々のことにチャレンジできる点 自分の可能性を広げられる点 成長・キャリア開発: 本当に色々な人に会った 一つの会社...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レイ(PR) 10年以上前 3.0
働きがい: イベント準備や設営の時は厳しいが、イベントの本番を間近で見れたり体験できる。また、本番を無事に終えたときの達成感は何にも代えがたい。 一方成長としては、自身で失敗しな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レイ(PR) 3.0
働きがい: とにかく「やりたい」と思えばめちゃめちゃ働ける。しかし周りの部署も忙しく繁忙期は回っていない事も多くあるので、とにかく大変である。 しかしイベント本番を終えたときの達...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レイ(PR) 2.1
働きがい: 業界の最前線で働く仕事が多いのと、部署毎にやってることがはっきりしているため、明確なやりたい仕事があって一致するならば働きがいは感じれるかもしれない。ただ、商流的にか...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プロモーション領域、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、レイ(PR) 3.0
働きがい: BtoC , BtoB など案件によっては様々だが、 案件本番時などにお客様の笑顔など。案件終了時には達成感を感じられる。 案件の内容も様々あり、有明で好きなコンテン...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、レイ(PR) 2.8
働きがい: 自身の仕事結果が目に見えて分かるので、働きがいはあると思う。 成長・キャリア開発: 仕事の自由度が高い分、担当業務が多いのでマルチタスクにこなせると成長に繋がると感じ...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 編集、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レイ(PR) 10年以上前 2.3
働きがい: 給料は低い。残業代はポイント制というよくわからない制度を導入している。新卒の時はポイントが低いため残業代はある程度支払われていたが、30代になると100時間残業したと...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 映像事業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、レイ(PR) 2.0
働きがい: 私個人はやりがいを感じたことはありません。 尊敬できるような先輩がいるわけでもなく、ただ時間を安い賃金につぎ込んでいる感覚しかありませんでした。 そのように感じている...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 クリエイティブ、プロデューサー、チーム員、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、レイ(PR) 2.8
働きがい: 広告は受注産業なので、純粋に物作りがしたいって人には、不向きかも知れない。 とは言え、純粋な物作りをやりたいならお金持ちのパトロンを見つけるべきだし。 成長・キャリア...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 イベント、技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、レイ(PR) 1.9
働きがい: コンサートなどは観客に反応、クライアントの反応を直に感じることができそういう意味では非常にやりがいはある。 ただそのリターンがそれしかない事。 もっとモチベーションの...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レイ(PR) 2.9
働きがい: 一人一人の裁量の幅が広く任される案件も大小様々あるため、やりがいがあります。 成長・キャリア開発: 社員研修は豊富とは言えませんが、直ぐに現場の仕事をさせてもらえる環...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 編集、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、レイ(PR) 2.5
働きがい: 自分の好きな映像を作っていけるのでそこはすごく楽しいです 成長・キャリア開発: 新卒に関しては丁寧に育ていく感じにはなっているようです。入ったときには丁寧に研修が行わ...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 イベント事業本部、イベント事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レイ(PR) 2.6
働きがい:現場でバリバリ働きたい方には向いているが、業界としてタフな精神は必要である。 成長・キャリア開発:所属していた部署が新卒採用を初めて間もないところでもあり、部署変更は現...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、レイ(PR) 2.9
働きがい:最近では、営業職は頑張ったら頑張った分のボーナスが支給されるようになりました。 それでも給与は低いと感じますが、上司に恵まれれば自分の努力次第で動機より多いボーナスを貰...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、レイ(PR) 3.0
働きがい:イベント本番終了後の達成感はある。さまざまな協力会社とかかわることができる。正確な情報管理が求められ、やり取りする企業がおおいため、基本的な仕事能力が身につく 成長・キ...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 イベント、映像、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、レイ(PR) 2.0
働きがい: 評価制度は非常にあいまいで、モチベーションが高いとはいえない。 労働時間と給料が見合っていないのが大きな原因だとおもう。 成長・キャリア開発: さまざまなイベントに携...

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回答日

回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レイ(PR) 10年以上前 3.1
働きがい: 広告業なので、これから世の中に発表される商品を先に知ることができ、世の中への発表の仕方を考えることができることにワクワク感、楽しさがありました。人事評価については、売...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 制作、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レイ(PR) 2.8
働きがい: 自分で案件を回せるようになれば割と自由に作業出来るイメージ。 ただ売り上げ至上主義的な部分もありお金を生み出していないと厳しい。 評価が数年前からとあるシステムを導入...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レイ(PR) 10年以上前 3.0
デジタルコンテンツをかかえており、魅力を感じ中途入社しました。実際に入ってみると、たしかにコンテンツはかかえているもなの、オリジナル性は少なく、二番煎じレベルのものばかりでした。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、レイ(PR) 10年以上前 3.0
働きがい: クライアントから頼られる事を実感できる瞬間はやりがいを感じた。ただし、クライアントワークは疲弊もする。 人事評価制度はしっかりしている風だが、目標ノルマの設定方法が謎...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、レイ(PR) 3.1
働きがい: 映像業界では、どこも多いですが職人気質なので淡々と仕事をこなしてく感じです。 成長・キャリア開発: 色々な現場や任せられる仕事も多いので、刺激的でやりがいを感じる事が...

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レイ(PR) 10年以上前 3.0
レイ本体は持ち株会社で管理部門的役割であるため、総務・経理等固い仕事がほとんどだがその分業務時間等安定しており、業務内容もルーティン化しており、自分が目指す場所がわかりやすく、そ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

レイ(PR)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、レイ(PR) 2.6
働きがい: 皆が憧れるライブ現場などに行ける点はいいと思います。 成長・キャリア開発...

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