クイック（人材）の「年収・給与制度」 OpenWork

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株式会社クイック（人材）

公式

人材紹介の総合企業。「関わった人全てをハッピーに」を経営理念とし、人材紹介・人材派遣事業を展開する他、求人広告の取扱・教育研修、人事労務関連の情報サイト「日本の人事部」運営等も行う。

クイックの平均年収

回答者の平均年収：	539万円
年収範囲	300万円〜1200万円
平均年齢	28歳
回答者数	正社員258人

正社員258人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 クイックの平均年収は539万円です。人材サービス業界の平均年収447万円と比べて92万円高いです。

クイックの年齢別の平均年収

年齢	推定年収	推定範囲
25歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
30歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
35歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
40歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
45歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
50歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
55歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ

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クイックの年収を年齢別に見ると...

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クイックの職種別の平均年収

職種	平均年収
営業116人	514万円（350万円〜1100万円）
コンサルタント100人	580万円（348万円〜1200万円）
人材紹介8人	451万円（380万円〜550万円）
事務6人	400万円（300万円〜500万円）

クイックの職種別平均年収で最も高いのはコンサルタント職で580万円でした。続いて、営業職の514万円、人材紹介職の451万円、事務職の400万円の順となっています。

クイックの職種別の年収推移

コンサルタント

コンサルタントの年齢別年収
年齢	推定年収	推定範囲
25歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
30歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
35歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
40歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
45歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
50歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
55歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ

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営業

営業の年齢別年収
年齢	推定年収	推定範囲
25歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
30歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
35歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
40歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
45歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
50歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ
55歳	年収イメージ	年収イメージ年収イメージ

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クイックの年収内訳

クイックの年収の内訳は...

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年齢別の年収モデルケース

年齢	年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
30歳	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ
40歳	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度（301件）

株式会社クイック（人材）

部門・職種・役職

入社形態

性別

在籍状況

表示順

該当件数: 301件

クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年01月13日

回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9

給与制度の特徴：給与制度：新卒時は月給、賞与(夏冬)、決算賞与の大きく分けて3種類があります。手当は交通費のみです。家賃...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年03月12日

回答者コンサル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 5.0

給与制度の特徴：給与制度：インセンティブ制度もありますが、一定基本給自体が高い。そのため、業績の違い一部の人だけが高給取り...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年12月28日

回答者 WEB本部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.5

給与制度の特徴：給与制度： 42時間の固定残業性。評価に応じて支払われる。 42時間は超えないよう言われる。ただ、どうしても...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年08月24日

回答者紹介部、コンサルタント、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：新卒から6年目までの給与は高水準だと考える。ただそれ以降はあまり伸びない印象。ある程度年功序列ではあるため、本当に...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2024年01月29日

回答者人材紹介事業本部、営業、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 4.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：給与は半期年俸制のため、実績に応じ半年ごとに更新あり。各グレードの給与テーブルがあり、定量と定性の掛け合わせにより...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2023年11月09日

回答者営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

評価制度：売上と職務遂行で評価される。売上は実績に応じて段階的な評価のため、わかりやすい。例えば、売上目標100%達成でB...

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クイック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（5人）

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2023年02月14日

回答者人材紹介事業部、コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：グレード毎かつ評価毎に給与のテーブルが決まっている。1年目から大体2年目〜3年目まではグレード1で月給制となる。グ...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2022年02月14日

回答者人材紹介事業部、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：記載モデルは新卒入社2年目の場合の年収額。 G1 のグレードの場合、賞与は年3回(夏、冬、決算)支給される。残業...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2021年02月07日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：新卒3年目を目処に月給制から半期年俸制に切り替わります。半年に一回上司との査定があり、個人売上額、チーム売上額のよ...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年11月28日

回答者営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度： 40時間の見込み残業含みの月給。今までは、家賃補助が別で出ていてたものの、基本給を高く見せるために家賃補助がなくな...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年11月11日

回答者編集制作、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：いわゆる360度評価のミッショングレード制（G1〜G6）を採用しており、半年ごとの査定によりテーブルが決定する。福...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年09月03日

回答者人材紹介、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 2.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：半期年俸制という賞与込みの月給だった。裁量労働時間制のため残業代は出ない+勤怠管理システムで月60時間を超えない...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2019年03月31日

回答者人材紹介事業本部、コンサルタント、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.5

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：年に2回あるキャリア面談にて給与が決まります。これを半期年俸制と社内では呼んでいます。年俸額の交渉は自らが直属の所...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月29日

回答者人材紹介事業本部、営業、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.4

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：基本的に二年間は月給+賞与+インセンティブとなっているが、三年目からは半期年俸制となり月給+インセンティブとなる。...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月25日

回答者営業部、営業、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6

給与制度の特徴：給与制度：半期年俸制です。賞与はありませんが、決算賞与があります（ない年もあるそうですが、私が入社してか...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月16日

回答者人材紹介事業本部、コンサルタント、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8

給与制度の特徴：給与制度：ある程度の最低保証があり、安定感はあるものの、売り上げにつながるリソースがどの程度分配されるかと...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月12日

回答者リクルーティング事業本部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 2.1

給与制度の特徴：給与制度：固定残業制で、残業代込みで初任給30万ほどです。結果を出せる実力のある社員は、どんな学歴でも昇給...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月08日

回答者リクルーティング事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.9

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：固定残業代が高く、基本給が低い。今の新卒の人たちは30万円くらいのお給料をもらっていると聞いたが家賃補助もなく...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月05日

回答者営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.9

給与制度の特徴：評価制度：ある程度マーケットごとに配慮している節もあるが、根は営業会社なので売り上げが重要。売り上げの算...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年08月04日

回答者コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.0

給与制度の特徴：給与制度：給与は半期に1回の査定にて、自己評価と上司からの他己評価とのすり合わせによって決定します。最初は...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年07月28日

回答者人材紹介事業部、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：新卒は一律、その後は定性、定量評価で明瞭ではある。給与テーブルははっきりしているが、20代なら高く、30代以降は微...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年07月12日

回答者コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：半期年俸制半年間の結果により評価が決まり、それによって半年間の基本給が決定する。加えて決算賞与がある。残業時間...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年07月07日

回答者営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6

給与制度の特徴：給与制度：半期年俸制ではあるが年に一回は必ず決算賞与の支給があった。支給額は毎年ばらつきはあったものの数十...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年07月05日

回答者人材紹介、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.9

給与制度の特徴：給与制度：給与は非常に高く、新卒から月給30万以上あり、ボーナスも年3回あるため多いと感じる。しかし家賃補...

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クイック（人材）の就職・転職リサーチ年収・給与制度

回答日2025年06月24日

回答者人材紹介、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.1

年収	基本給（月）	残業代（月）	賞与（年）	その他（年）
年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ	年収イメージ

給与制度：すごく良いというわけでもない。相当頑張らないと周りと差はつかないイメージ。頑張っている人は、前残業と後残業どちら...

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会社評価レポートを投稿した258人の年収データを集計すると、クイック（人材）の平均年収は539万円です。営業の平均年収は514万円、コンサルタントの平均年収は580万円、人材紹介の平均年収は451万円です。なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は692万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。このクチコミの質問文 >>

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企業情報

業界	人材サービス
URL	https://919.jp/
所在地	東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F
社員数	1000人以上
設立年	1980年
資本金	351百万円
代表者	代表取締役社長川口一郎
決算月	3月
株式情報	4318 (東証プライム)
上場年	2001年