入社理由と入社後ギャップ（279件）
株式会社クイック（人材）
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- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： ・「関わった人全てをハッピーに」の企業理念に共感した。実際に新卒...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ・担当領域によっては休日に当番出勤が...
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 面接回数が3回で他企業よりも多く、お互いの理解が深められたのが決...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 初任給の高さ、休日日数を魅力に感じていました。また、アクセスも非...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.3
- 入社を決めた理由： 一気通貫性に惹かれたから。 人をお金として見るような紹介ではなく...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.3
- 入社を決めた理由： 独自の「一気通貫性」に魅力を感じ、自分のキャリアプランの実現に最...
- 回答者 人材紹介事業本部、係長、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： 1.人材紹介業に関わりたかった。 2.その中で1番成長できる会社...
- 回答者 人材紹介、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 人口減少に伴って優秀人材の奪い合いが起こっており、人材 を扱う企...
- 回答者 人材コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 2.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社から2~3年のスキルアップの環境...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.8
- 入社を決めた理由： 若い会社。これから伸びていきそうな人材業界。社員みんなキラキラし...
- 回答者 リクルーティング事業部、法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.4
- 入社を決めた理由： 初年度から法人営業として現場経験をたくさん積めることです。担当者...
- 回答者 人材紹介事業本部、コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.8
- 入社を決めた理由： HRに将来性を感じたことと、その中で競合優位性となる一気通貫性の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 5.0
- 入社を決めた理由： 若手から裁量をもって働ける事、自分のアイデア次第で幅広くお客様の...
- 回答者 Web事業企画開発室、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クイック（人材） 2.5
- 入社を決めた理由： ・安定経営が行われている組織の社内ベンチャー組織に所属することで...
- 回答者 キャリアコンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 3.6
- 入社を決めた理由： そもそも有形物に興味がなく人材へ。企業担当と転職希望者担当の両面...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.8
- 入社を決めた理由： RA、CA両方を経験できる。人材紹介において、それが最善の提案が...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 5.0
- 入社を決めた理由： とにかく社員の人柄がよかった。それは入社後も変わらず、人に対して...
- 回答者 人材紹介事業部、コンサルタント、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 入社を決めた理由： 若いうちから裁量をもち、意思決定ができる環境でチャレンジがしたい...
- 回答者 人材紹介事業本部、コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.9
- 入社を決めた理由： ビジネスマンとしての最短最大成長 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 人事、MGR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.9
- 入社を決めた理由： 入社理由は圧倒的に成長できる環境があると思ったため。無形商材かつ...
- 回答者 営業(転職エージェント)、スタッフクラス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 2.4
- 入社を決めた理由： (1)若くて体力のあるうちから成長産業に身を置き、実力を身に着け...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、クイック（人材） 4.6
- 入社を決めた理由： 下記が入社理由となっております。 ・直接深くお客様から感謝を頂け...
- 回答者 人材紹介事業本部、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クイック（人材） 3.9
- 入社を決めた理由： 一気通貫で人材紹介業の中では最も企業・求職者双方に対して良い仕事...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、G2、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クイック（人材） 4.0
- 入社を決めた理由： 元々ベンチャー企業などをみていましたが、まずは組織がどう作られて...
- 回答者 人材紹介事業部、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クイック（人材） 3.1
- 入社を決めた理由： 両面型の人材紹介会社のため、B2B、B2C双方に関わることができ...
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