社員クチコミ（8559件）
株式会社ワークスアプリケーションズ
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- 回答者 セールス＆マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.4
- 入社を決めた理由： ITにはまったく興味がなかった。 選考内容が「与えられた課題に対...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- フルフレックスのため、良い面も悪い面もある。 良い面としては、私用などの予定が調整し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.3
- 働きがい： 誰もが知ってるような大手企業を相手に営業活動が出来る。 扱っている商材が...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 私がこの企業で過ごした期間は、自己成長とスキルアップの絶好のチャンスだったと言えます...
- 回答者 カスタマーサクセス、コンサルタント、部長、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
- 2019年に会社分割により、ドル箱であるHR会社が売り出され、切り出される形でペイン...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
- 自分は退職して1年以上経つので、今は状況が変わっているかもしれませんが、ネガティブ面...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 強み： 本業(会計パッケージ、ワークフロー)は黒字で保守費用がストックビジネスとなっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.6
- 入社を決めた理由： 当時はインターンシップを非常に熱心に実施されており、そこで受けた...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.6
- 入社を決めた理由： インターンシップをきっかけにこの会社を知ることになり入社すること...
- 回答者 BPO、MC1、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 働きがい： 組織としてまともに機能しているのか疑問な部分があったが(あるチームが崩壊...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 新しいことを尊重する。システム会社としては実力のある中年を多数抱えていたと思うし、思...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.6
- 働きがい： 経営陣をはじめとして、社員にも優秀な方が多く、その方々のバックアップをす...
- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 4.0
- 働きがい： 年次が低くても、裁量権を持って仕事ができるので、とても働きがいを感じられ...
- 回答者 保守部門、テクニカルサポート、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- 入社を決めた理由： 参入障壁の高い分野なので、市場価値があがりそうだと感じたため。 ...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.6
- もともとオーナー社長が起業した会社で、社長が意識的にベンチャーらしい自由闊達な雰囲気...
- 回答者 EC、コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.9
- 開発者が創業した企業だったこともあり、開発部門の意見が強い文化でした。 こういった部...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.8
- 働きがい： 各従業員が自社の製品やサービスの強みを認識しているため、同じ認識で業務を...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.0
- 働きがい： 仕事の裁量は大きいですので、やりがいはあります。ただ、新卒は右左もわから...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.4
- 入社を決めた理由： 当時はHUE開発のために大量採用しているところで、初任給でキャン...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.1
- サポート業務職は女性のみだったり、社内委託所を利用できるのが女性社員のみだったりして...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 3.8
- 入社を決めた理由： インターン後に人事担当から社会人にとって必要なことなどの話をされ...
- 回答者 保守、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.5
- サポート業務職は女性のみだったり、社内託児所を利用できるのが女性社員のみだったりして...
- 回答者 導入コンサルタント、コンサルタント、普通、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.6
- 研修は本来半年の研修がありますが、その研修の参加をできなくて、直接入社して働き始めま...
- 回答者 製品開発、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 2.6
- 平日に仕事以外のことをするのは困難だった。 日付が変わる頃に退社するのが日常であり、...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ワークスアプリケーションズ 4.1
- 成長・キャリア開発： 手を挙げればやらせてくれる文化なので、若手が成長するにはうって...
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