社員クチコミ（1704件）
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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- 経営者への提言（61件）
- 年収・給与（240件）
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.3
- 入社を決めた理由： １顧客１担当制であること。新規接客から当日まで寄り添うことが出来...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.9
- 働きがい： 働きがいは非常にある。店舗により雰囲気も違うが基本いい人が多い。お客様に...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.3
- 独身で仕事が大好きな方であれば、すごくいい環境だと思うが、家庭を持つと考えた時にはや...
- 回答者 調理、サービス、シェフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
- 強み： 芸能人御用達の結婚式から2人だけ、貸し切りの豪華な邸宅で挙式できるのは高ステ...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.5
- 担当を持つようになれば平日終電まで残業、土日は始発から始業して休憩もほぼありませんで...
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.8
- 給与と拘束時間。 まず給与に関しては、本当に少ない。 営業成績が良くても（目標に対し...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.1
- 働きがい： ウェディング業界では一番の婚礼数を誇る大手で、全国展開をしている事もあり...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.3
- 入社を決めた理由： 一顧客一担当制で貸切ウエディングという仕組みに魅力を感じて入社し...
- 回答者 西日本事業部、調理、シェフ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.3
- 入社を決めた理由： ほぼ手作りと聞いて、確りと勉強もかねて、成長が望めると思いました...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.6
- 女性が多い仕事だが、店舗によって雰囲気はかなり違いがあると思う。店舗によっては女性な...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4
- 働きがい： お客様との関係構築において、やりがいを感じることができる。お客様とのコミ...
- 回答者 ウエディングプランナーイベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4
- 入社を決めた理由： お客様への向き合い方、結婚式への想いがとっても強い会社で、すごく...
- 回答者 本社、管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.1
- 企業文化 上場企業とは思えないくらい内部統制が脆弱です。特に、本社における統制が。...
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
- やはり勤務時間・拘束時間が非常に長いことが1番の理由でした。繁忙期は早朝から深夜まで...
- 回答者 営業、ウェディングプランナー、プランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4
- 祝日は必ず営業している為、年間休日は少ない。また、週末の休みを取ることは難しいため、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.8
- 働きがい： お客様の人生で大切な「結婚式」という一日に携われること、そしてお客様に「...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.8
- 入社を決めた理由： 企業理念に魅力を感じたこと、一顧客一担当制をとっているところに魅...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.3
- 企業としては当然ですが、売上第一主義であり、従業員への負荷が高くなっている。また、ウ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- 入社を決めた理由： 学生時代のアルバイトで、ブライダルに興味をもったのがきっかけです...
- 回答者 戦略、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.3
- 企業風土や業界内でのポジション含め、環境としては良い会社ではあるものの、現場で働くス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
- 働きがい： 働きがいはある。他社と比べても早くプランナーとしてスキルアップできると思...
- 回答者 宴会部、調理、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.4
- 働きがい： 新卒で調理師として入社したが最初の新入社員研修では他の総合職やデスクワー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.6
- 働きがい： これに関しては、この会社、もしくはこの業界が一番あるのではないかと思うほ...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
- 女性は圧倒的に多く、店舗にもよるが8:2くらい。男性の方が少なくて働きづらいのでは、...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
- 働きがい： 一顧客一担当制、ということで、最初に会場案内をしてから結婚式当日までのお...
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