テイクアンドギヴ・ニーズの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、ブライダルサービス企業。 全国で多数の結婚式場の運営を手がける他、保育事業、貸金業(ブライダルローン)、旅行業(ハネムーン)など関連事業も展開。

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社員クチコミ(1704件)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

該当件数
1,704件

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
入社を決めた理由: 会社の理念に共感したから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ウエディングプランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.3
繁忙店とそうではない店舗とかなり業務量が異なる。 休みの日も出社し業務をしなければな...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ウエディングプランナー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.3
色々な場所があり働き方があるので、最近は復帰する方が多い印象ですが、現場に戻る方は少...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.9
結婚を機に退職をした。どうしても土日メインの仕事で責任も伴うため、両立は難しいのでや...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.9
入社を決めた理由: 会社説明会に参加した際に興味を持ち20代のうちに成長できる環境が...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 1.9
働きがい: お客様から感謝の言葉を貰えるのでとてもやりがいがあった。打ち合わせでもお...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 1.9
配属された月から残業は30時間超、1日数時間の残業というレベルではなく、土日に16時...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 1.9
入社を決めた理由: 一顧客一担当制で深くお客様と関わることができると思ったため。業界...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
働きがい: 新卒でも入社半年以内には新規の接客に出ることができ、お客様と早いうちから...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
強み: 一顧客一担当制でブライダルフェアから結婚式当日まで一貫してプランナーが変わら...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ウエディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
大企業ということもあり、研修や社員総会には多額のお金を使っている。社員に対してお金を...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
女性が多い職場ではあるが店舗によって環境はかなり変わると思う。子どもを産んでから戻っ...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
基本営業時間後に打ち合わせが入ることが多いので必然的に帰りの時間が遅くなる。休みの日...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
人の一生に一度に関わる仕事なので責任は重く、残業時間が長い。休みの日でも休まらない時...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
働きがい: 人の幸せな瞬間に関わり直接感謝を伝えてもらえるのはやりがいだし、自分の原...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ウェディングプランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.3
働きがい: お客様や社内外のスタッフと強い繋がりが作れて、非常に働きがいがあります。...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ウェディングプランナー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.3
良い結婚式を作ろうと取引先さまやアルバイトスタッフ含め一丸となる風土があり、非常に成...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 料飲、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
入社を決めた理由: 学校からではなく、ネットサイトを使った自己PRを見て頂き、オファ...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 料飲、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
家庭をお持ちの方や、身だしなみに気を使っている人にはオススメしないです。 育児休暇な...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 フラワーコーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
強み: スキルが高かったりコミュニケーション力が高い方が多いのでいい刺激になる 弱み...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 フラワーコーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
働きがい: プロ意識は上がる 成長・キャリア開発: 他社と比べて圧倒的にディテールに...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フラワーコーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
入社を決めた理由: ブライダルの大手だった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 フラワーコーディネーター、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.9
他府県への移動1〜2年おきにある為、最初はそれも楽しんでいたが、地元に戻りたいという...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業統括部、ウエディングプランナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
私の配属先は9割女性であったため、働きやすいです。陰口を言う等のギスギスした感じは一...

テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業統括部、ウエディングプランナー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.8
全く調整しやすいとは思えません。休みの日は普段働いた体力を回復するためにひたすら寝て...

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