社員クチコミ（29件）
スターキャット株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 戸建営業部、個人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターキャット 3.0
- 働きがい： 基本的には若手が声を上げれば任せてもらえる風潮はある。一方でこれは放任主...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 4.3
- ケーブルテレビの会社。新入社員は番組制作が希望者が多いが、有料サービス（放送・通信）...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターキャット 3.0
- 残業時間は昔はどの部署も多かった。どうしても専門性が強い部署(技術部や制作部、映画事...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターキャット 3.0
- 産休、育休を利用している女性スタッフは多く、社員以外のアルバイトスタッフも権利を行使...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターキャット 3.0
- 社長は基本的に親会社のコミュニティネットワークセンターや中部電力等からの天下ってくる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- 働きがい： ただ通信に携わるだけでなく、メディアとしてコンテンツ制作やイベントにも関...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- 現状の役員や部長職ではない５０代以上の社員の対偶を見ていると、若い社員は長く在籍した...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- 入社を決めた理由：都市部で電波障害との関わりが強い為、ケーブルテレビの必要性を感じた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターキャット 10年以上前 2.6
- 通信のケーブルという狭い業界、導入マンションを回るだけのリマーケの単純作業の仕事をこ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターキャット 10年以上前 2.6
- 一番はスケジューリングの自由。 お盆休み、お正月、ゴールデンウィークの休みが長くとれ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターキャット 10年以上前 2.6
- 面接の際の雰囲気と入社してからの雰囲気は同じです。 ざっくばらんな会社の雰囲気ですし...
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- 回答者 宣伝、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スターキャット 10年以上前 2.9
- 大きな予算を持って仕事ができることは魅力。大手の代理店との仕事は魅力だが、地場での仕...
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- 回答者 宣伝、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スターキャット 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：安定企業でボーナスもあったため。大規模な仕事ができるのではないかと...
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- 回答者 宣伝、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スターキャット 10年以上前 2.9
- 風通しが悪く、居心地がよくなかった。約1年在籍したが、やりがいも少なく、環境的変化が...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターキャット 10年以上前 4.5
- ケーブルテレビの業界じたいがこの先どうなるかわからないという点では要注意かもしれませ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターキャット 10年以上前 4.5
- 働きがい： 成果をあげてもあげなくてもボーナスはとくにかわりません。 なのである意味...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スターキャット 10年以上前 4.5
- テレビ局だと思い入社したが、テレビの仕事はほんとんどなく、営業活動メインであります。...
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- 回答者 営業部、営業、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、スターキャット 3.0
- ケーブルテレビの特性上、エリアが固定されているためそれ以上の発展性が乏しいと感じだか...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スターキャット 10年以上前 2.3
- 残業は日に1、2時間くらい発生し、月間30時間くらいでした。繁忙期はもう少し多く、月...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スターキャット 10年以上前 2.3
- 自分の成長が感じられなかったから。 社内の評価制度が無く、自分の仕事量と質に対し、適...
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スターキャット 10年以上前 2.3
- 女性は結婚したり、妊娠すると大抵は辞めていきます。女性への配慮が無く、妊娠初期にも男...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- 昇進昇格に関する基準が不明瞭。また役員とならない社員の社内での扱いがあからさまに悪い...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- 育休産休明けの社員に対しての対偶は他社に比べて遅れているように感じる...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- フレックス制を導入するなど、考えられているが、まだまだ残業を美化する上司が多く残って...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スターキャット 2.5
- 以前は一族経営でワンマン色が強かったが、現在は親会社の文化が根付きワークライフバラン...
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