経営者への提言（12件）
ソースネクスト株式会社
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- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（29件）
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ソースネクスト 4.1
- 経営者のみならず上層部の方々は皆さん、変に高圧的なこともなく、社員の声に耳を傾けよう...
- 回答者 EC、IT、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト 2.4
- 誰が見ても明快なことですが、役員が責任を持てば業績は回復します。現場のリーダーが育た...
- 回答者 製品部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト 3.0
- 中堅層がすっぽり抜けてしまっているため、良い従業員に長く所属してもらわないと事業が継...
- 回答者 管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 3.3
- 優秀な人材が多くとても良い会社であると思う一方で、やはり労働量に対する働き手の人数が...
- 回答者 営業系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 10年以上前 2.6
- 社員に対していろいろ考えている点はよいが、独りよがりになりがちなので、本当に何が幸せ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソースネクスト 3.3
- とても腰の低い謙虚な印象です。 個人的にはとても感謝の気持ちでいっぱいです。...
- 回答者 EC事業部、サイト制作・運用、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ソースネクスト 2.0
- メーカーとしてのブランドイメージを先行させるあまり、価格面でのお得さをウリにしない姿...
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソースネクスト 10年以上前 4.1
- 社員を大事に。みんな疲弊してます。 折角の良い人材がボロボロになって会社から去って行...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 4.4
- 従業員の能力開発に注力しましょう...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 2.6
- 良い会社になってほしいです。...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 2.9
- 表面的ではなく、本質的な部分で、社員の意見をもっと聞いてほしいと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ソースネクスト 10年以上前 3.0
- これからもワクワクする企業でいてください。応援しています！...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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