組織体制・企業文化（11件）
松本油脂製薬株式会社
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- 経営者への提言（4件）
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- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松本油脂製薬 3.0
- 法令遵守意識は高い。社内教育はあまりなく、オンザジョブトレーニングがメイン。若いころ...
- 回答者 製造部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、松本油脂製薬 10年以上前 2.6
- 実力より、年功序列が強く積極的に仕事に取り組んでもあまり評価されにくいと感じた。また...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松本油脂製薬 2.8
- 基本的にいい人が多い。わりと、マイペースな人が多く、個人プレイが目立つ。 体育会系の...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松本油脂製薬 2.3
- 良くも悪くも古い会社。変化を求めず、着実に少しずつ成長している。投資に対しては消極的...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、松本油脂製薬 2.6
- 意思決定はほとんど社長の判断によります。トップダウン経営です。また会社の設備社内シス...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松本油脂製薬 2.3
- 社長に嫌われたらサラリーマンとして終わり。復活の道はない。会社でそれなりの地位を与え...
- 回答者 研究・開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、松本油脂製薬 2.8
- よくも悪くもなあなあで馴れ合いの文化。 競争心がなくてもそれなりに平凡に働くことがで...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松本油脂製薬 2.3
- 歴史が長いためか、組織体制・企業文化は古い。 新しいものに変わるのに社内の反対が多く...
- 回答者 研究部主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松本油脂製薬 2.9
- 社内に資金があるにも関わらず、投資(判断)ができない。上昇意識のある人もしくは、自分...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、松本油脂製薬 3.3
- 基本的に、のんびりした風土が根底あるが、最近の社外監査強化を受け少しずつギスギスした...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、松本油脂製薬 2.4
- 良くも悪くも歴史が長いだけあり日本的な企業である。 これの改善についてはまだまだこれ...
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