社員クチコミ（94件）
扶桑化学工業株式会社
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（15件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 管理、人事総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 10年以上前 3.6
- ニッチ分野での市場価値を見出し、事業化に成功している。事業譲受や生産投資などで売上規...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑化学工業 4.0
- 強み： トップシェアを誇る製品が多く、業界の信頼が厚い。 財務体質は、BSのバランス...
- 回答者 ライフサイエンス、事務、一般職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、扶桑化学工業 2.4
- 二部門制であるが、同じ会社でありながら、違う会社のように組織体制も文化も異なります。...
- 回答者 品質管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、扶桑化学工業 2.3
- 仕事を継続する時いう観点からは、産休育休もあり続けやすい方ではないかと思います。です...
- 回答者 開発、ライフサイエンス事業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、扶桑化学工業 5.0
- 強み： 2つの事業に特化していること。 ①コロイダルシリカ 半導体の研磨剤としては無...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、扶桑化学工業 10年以上前 3.0
- 働きがい： 部署によるかと思いますが、私は人に恵まれ、上司、同僚に尊敬できる方がいた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ライフサイエンス事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑化学工業 2.0
- これまで子供が3歳までは時短ができたが、その後はできなかった。社員の声を反映してやっ...
- 回答者 一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、扶桑化学工業 1.9
- 働きがい： やりがいや意欲というより責任感から仕事をしています。仕事ができる人には業...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、扶桑化学工業 2.1
- 入社を決めた理由：特定分野における技術力の高さ。大手企業に比べると規模が小さく競争力...
- 回答者 管理、人事総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 10年以上前 3.6
- 働きがい： 経営との距離も近く、仕事の幅を広げる機会は多い。自分がやりたいことを提案...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、人事総務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 10年以上前 3.6
- 強み： 素材メーカーであるため、用途開発により様々な分野において製品が使用されている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理系、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、扶桑化学工業 4.0
- 入社を決めた理由： 成長性と、業界他社と比較しても圧倒的な財務体質の良さ。 「入社理...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 3.0
- 入社を決めた理由： 世界トップシェアの商品を複数持つ企業で、自分の力を試したかったか...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 3.0
- 組織は、古い体質の（昭和的な）体制で、経営者一族の権限が大きく、トップダウンで動く組...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 3.0
- 働きがい： 業界最先端の商品に携わることができ、かつ、顧客と近い立場で業務が進められ...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、扶桑化学工業 3.0
- 強み： 世界トップシェアの商品が複数あること。特殊な技術を持ち合わせていること。 弱...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、扶桑化学工業 2.1
- 人材を大切にして下さい 退職したら補充すれば良いとの考えは、これから先は通用しません...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、扶桑化学工業 2.1
- 入社を決めた理由： 商品の市場規模や業界シェアを見て、しばらくは安定性が高いと感じた...
- 回答者 京都事業所生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、扶桑化学工業 3.3
- 入社を決めた理由： 事業内容よりかは福利厚生を重視して入社を決めました。実際、入社後...
- 回答者 京都事業所生産部、製造、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、扶桑化学工業 3.3
- 私の部署は女性がいない部署でしたので何とも言えませんが、全体的に見ると女性社員の数も...
- 回答者 開発、ライフサイエンス事業部、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、扶桑化学工業 5.0
- 入社を決めた理由： 事業の将来性が高いと思ったため。 ①半導体の研磨剤として、コロイ...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、扶桑化学工業 2.3
- 成長・キャリア開発： 社内で、技術的なことで何かを教わることは全くなく、学習機会は自...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、扶桑化学工業 2.3
- 入社を決めた理由： 希望していた、開発職として採用されたため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、扶桑化学工業 2.3
- 技術職で、管理職に就いている女性が現在存在しないため、女性の昇進のし易さは不明である...
- 回答者 商品開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、扶桑化学工業 2.3
- 強み： 国内でトップシェアを占めている製品を有している。 弱み： ライフサイエンス側...
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