組織体制・企業文化（438件）
花王株式会社
- 組織体制・企業文化（438件）
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- ワーク・ライフ・バランス（426件）
- 退職検討理由（260件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（285件）
- 経営者への提言（125件）
- 年収・給与（445件）
- 回答者 営業・マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、花王 3.9
- 退職して振り返っても1社目がこの会社で良かったと感じる。 妊娠中の女性や早く帰らない...
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、花王 4.9
- 組織体制は各組織の役割が明確となっており、組織の粒度別に権限委譲されていると思います...
- 回答者 消費財、マーケティング、マーケティング担当者、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、花王 3.8
- 日本を代表する企業であり、特に法令順守意識の水準が高い。非常にコンサバティブな企業組...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、花王 3.3
- THE JTC企業。 頑張っても頑張らなくても給料は変わらず、年功序列。それ故、社員...
- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.5
- 従来は年功序列の毛色が強かったですが、最近は外資のような成果主義に移行しようという動...
- 回答者 事業部門、マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、花王 2.9
- 「正道を歩む」という創業時からの企業理念が全社員に浸透しており、常に透明性が高い業務...
- 回答者 研究開発、研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.1
- とにかく真面目すぎるが故に、変化についていけてない印象。技術ありきのモノづくりが大好...
- 回答者 人事、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 2.9
- 組織体制としては、良くも悪くも分業体制となっており、専門分野に特化した社員が多い一方...
- 回答者 技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.5
- 日本の伝統的な大企業。「自由闊達」や「まじめな雑談」という風土が存在する。20年前ぐ...
- 回答者 技術者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.9
- 花王ウェイという企業理念を掲げ、大事にしている。花王グループの各企業・各メンバーは、...
- 回答者 CP部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、花王 3.0
- 大企業だからなのか、何をするにも関わっている人数が多いので進行が遅い。決裁権がある程...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、花王 3.5
- 社内での会議承認を貰うために色々と論理立てないといけない部分が多い。そのため、ベンチ...
- 回答者 研究開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.5
- 非常に倫理的。石橋を叩いて叩いて叩いて渡らない、誰かが安全に渡ったのを見て自分も渡る...
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 2.3
- 年功序列の古い風土が根強いため、若手のうちはどれほど成果を上げても年収が変化しない。...
- 回答者 研究開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 2.6
- ・組織体制 マトリックス組織体制の名のもと、基盤研究セクターと開発研究セクターが各分...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 2.6
- 私の所属組織は、50代後半社員が7割近くを占める高齢者ばかりの組織構造で、既存のやり...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 2.9
- 30人単位程度の研究室に所属し、1人1テーマの専属になることが多い。やるべきことさえ...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、花王 2.3
- 非常に穏やかな人が多く、人はいいとされている。 1人1つ（もしくはそれ以上）商品を持...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、花王 2.9
- 人を大切にするという人材マネジメントの方針をベースとして、会社と社員の相互信頼や、組...
- 回答者 本社管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、花王 2.6
- 以前は非常に素晴らしい会社であったけれど、2021年からの新体制になってから、トップ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.1
- 非常に真面目でお堅い文化だと思います。 また、自分の仕事の範囲はここまで。と縦割りを...
- 回答者 トイレタリー、マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.0
- 典型的な日本型大企業。上層部と現場の意思疎通はあまりできていない。マーケティング部門...
- 回答者 研究開発、総合職、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.6
- 典型的な日本企業という印象。組織が大きいため、上層部が何を考えているかはあまりわから...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、花王 3.3
- 古き良き日本企業の組織体制・企業文化は残っている印象。年功序列賃金制が根付いているた...
- 回答者 マーケテイング、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、花王 3.8
- 非常に真面目な人が多く、魅力的な人も多かった。 社員は尖っている人は少なく、人当たり...
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