経営者への提言(6件)
森下仁丹株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(15件)
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- 退職検討理由(15件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](16件)
- 経営者への提言(6件)
- 年収・給与(24件)
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、森下仁丹 3.0
- 人員の配置を再検討するべき。部署ごとに毎日の業務時間も大きく異なり、最適な配置を行えば今取り組めていない新規事業を開始したり、引き合いを取りこぼすこともなくなりさらなる発展が見込...
- 回答者 ヘルスケア事業本部、企画、リーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、森下仁丹 2.1
- 上の人は年寄りばかりで、若々しさがない。年寄りの方は守り重視で思い切ったことはやらな...
- 回答者 営業関連、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、森下仁丹 2.9
- 新しい分野などへの挑戦、取組は企業としての今迄の脱却と価値を高めていくものとして共有して今後も続けていきたい。組織面をもう少し違う視点で見て頂くとまたフレキシブルなものが出来上が...
- 回答者 営業部、製造業、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森下仁丹 2.9
- 人の削減。 兎に角、余剰人員数が多いため、減らすこと。 一方、専門家が少なく、専門家...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、森下仁丹 10年以上前 3.5
- アグレッシブな進化を期待申し上げます。当時は若干の旧態依然色はあったがより軽減した進...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、森下仁丹 10年以上前 2.9
- 技術力を活かし、さらなる躍進を陰ながら応援、期待しています。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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