社員クチコミ（162件）
H.U.グループホールディングス株式会社
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- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 管理部門、事務管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.5
- 働きがい： 自分の気持ちさえ持っていれば、周りに惑わされることなく自分自身の信条でい...
- 回答者 管理部門、事務管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.5
- 役職定年の悪いところが目立つ、皆50になるのを待って、さっさと割り増し退職金もらって...
- 回答者 研究推進部、研究開発職、研究員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.5
- 強み： 診断薬の試薬開発力が強み。年間の新規製品の上市実績は業界トップクラス 弱み：...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、H.U.グループホールディングス 2.8
- パート社員が多いため入社すぐにパート社員のマネジメントを任せられることも多い。パート...
- 回答者 経理財務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、H.U.グループホールディングス 3.4
- 働きがい： 医療に欠かすことのできない臨床検査において検査薬を開発するところから検体...
- 回答者 検査、医療、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 1.9
- 入社を決めた理由： 【入社を決めた理由】日本一の受託臨床検査会社として常に患者様や研...
- 回答者 検査、医療、部長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 1.9
- 10年位前まではきちんと患者様、Dr、研究者の事を考えて利益主義ではなく、お客様本位...
- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.9
- 経理の日常業務を担当するという設定で中途入社しました。 ホールディング会社が、グルー...
- 回答者 専門職、課長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.4
- トップダウン体質だが、マネージメントと一般社員の間で意識のギャップが大きい。(トップ...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 10年以上前 3.1
- 薬品事業の為、研究への待遇が良かったと思います。個々に仕事を進めていく空気があり、連...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルスケア関連事業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、H.U.グループホールディングス 10年以上前 2.5
- 主に、院内常駐型の配属になることが多く、勤務先は契約病院内となる。先輩社員・営業担当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 非公開、IT、未公開、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.4
- 強み： 複数のグループ会社を持っていること 弱み： シナジーを活かしきれていないこと...
- 回答者 非公開、IT、未公開、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.4
- 入社を決めた理由： 自身の経験が活かせること思ったことが大きな理由です。 「入社理由...
- 回答者 非公開、IT、未公開、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.4
- 風通しは比較的良い。旧体質から変わろうとしていることは見て取れるが、なかなかうまくい...
- 回答者 管理部門、事務管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 2.5
- 縦割り組織で、役所的、組織という名のもと、やはり個人、できる人は数年で離職、役職定年...
- 回答者 人事本部、人事、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.4
- トップダウンが強すぎて本部としての意志というものが弱く、あまり感じられない。そのため...
- 回答者 人事本部、人事、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.4
- グループトップが絶対である、という風潮が根強く、そのため他の役員、部長、本部長は思考...
- 回答者 人事本部、人事、課長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.4
- 働きがい： しっかり自分の考えを発信すれば予算も含めて認めてくれるのでやりがいはある...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、H.U.グループホールディングス 2.0
- 集荷から夜21時22時になっても電話がかかってきて休めない。土曜も集荷から電話がかか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、H.U.グループホールディングス 2.0
- 女性差別が激しいため、女性社員は数年で辞める人が多い。飲み会でセクハラは当たり前。産...
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.1
- 業務により異なるが、担当者個人に委ねられているものもあり、状況によっては難しい。 そ...
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.1
- 成長・キャリア開発： 自己の能力開発できる場は、自身で積極的に進めることで十分にある...
- 回答者 間接部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 長期的にみて、右方あがりと想定していたから。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.3
- 入社を決めた理由： 大規模な設備投資や研究開発に一定の投資をしている事から、攻めの経...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、H.U.グループホールディングス 3.3
- 企業規模は大きいが、良くも悪くもオーナー企業に近い空気がある。経営者との距離が近いた...
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