年収・給与制度（10件）
オンコセラピー・サイエンス株式会社
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 研究職、研究員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 1.9
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給与制度： 昇給もほとんどあったかなかったかのレベルであった。各種手当はないが社会保険はあった。とにかくなかなか昇給はしないし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコセラピー・サイエンス 2.5
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給与制度： 賞与はなく、年俸制。評価制度導入を試みては社長や管理本部長が代わるので、結局導入されないまま。評価がないので給与は...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 10年以上前 2.5
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給与制度： 給料に関してはあまり考えてはいけない。何故ならここは大学の研究室という感じで、あまり利益がどうのという雰囲気ではな...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 10年以上前 2.1
- 年収事例： 30歳、研究職、年収420万円。 給与制度の特徴： ボーナスなし、月給のみ。手当などは一切なかった。 管理部門から...
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- 回答者 技術者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 10年以上前 2.1
- 年収事例：中途入社3年目、30歳、一般社員、年収360～400万円 給与制度の特徴： 一般に数年間昇給なし。定期昇給制度なし。...
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- 回答者 研究、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 10年以上前 2.6
- 給与・賞与・昇給等について：賞与は「社長賞」なるものがある以外は、年俸制のため、存在しない。「社長賞」はチームに与えられるもの...
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- 回答者 管理本部、ファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 3.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 高給と言うわけではありませんが、まあ、まともです。 評価制度： 一応あります。 まともですが、評...
- 回答者 CMC、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給制度があってないようなものでした。そのため、自身で上司に掛け合う必要があります。 評価制度：...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコセラピー・サイエンス 10年以上前 3.0
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給与制度： 年棒制でその数字を12で割った数字が月給。残業は22時を過ぎないと付かない。 評価制度： 評価制度は無いに等しい。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコセラピー・サイエンス 2.8
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評価制度： 半年の人事評価制度があった...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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