社員クチコミ(203件)
日本ペイント株式会社
- 組織体制・企業文化(34件)
- 入社理由と入社後ギャップ(33件)
- 働きがい・成長(30件)
- 女性の働きやすさ(28件)
- ワーク・ライフ・バランス(32件)
- 退職検討理由(20件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](19件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(28件)
- 回答者 安全衛生管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.6
- 部署により評価制度のばらつきが非常に大きい 評価制度は役割レベル(1〜7)があり新卒...
- 回答者 生産、製造、一般社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ペイント 2.6
- 入社を決めた理由: 大手塗料メーカーであったため年収アップ、福利厚生、将来性を期待し...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.9
- 入社を決めた理由:化学業界の中で塗料は世界的に成長産業であり代替商品が当分ない将来性...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.9
- 部署によって差が激しいが、ノルマも厳しくなくよその営業会社よりは楽で残業もそこそこ。...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.9
- 2015年にホールディングス化した事で親会社(旧日本ペイント)と販売会社や子会社が各...
- 回答者 R&D本部、技術職、部員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由:当時のやりたいことと会社の事業内容が合っていた為。 「入社理由の妥...
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- 回答者 R&D本部、技術職、部員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前 3.1
- 新卒のときに抱いていた働き方と現実が全く異なっていた。 5年程度働いていたが、これが...
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- 回答者 R&D本部、技術職、部員、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前 3.1
- 研究所にいたせいか、仕事が終わっても研究テーマのことを考えていることが多かったし、ず...
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- 回答者 総務部 リーダー、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前 4.1
- 135年を超える伝統のある会社で、人的財産価値を高めさせて、その集合体である組織、会...
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- 回答者 営業関連部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前 4.0
- 良くも悪くも人がおらず、若くてもそうでなくとも非常に大きな責任を任せてくれる(任せら...
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- 回答者 品質管理、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 10年以上前 3.3
- 中間素材の塗料メーカーである為、知名度はあまり高くありませんが、国産塗料製造のパイオ...
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- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ペイント 2.4
- 強み: グローバルに展開している企業のため 今後も安定していくと思う。 弱み: 国内...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ペイント 2.4
- 働きがい: 全くない 自分が塗料が好きで 売りたい気持ちがあれば働きがいはあると思う...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ペイント 2.4
- 全くない。 しかし、有給休暇は取りやすく 特に理由も聞かれることはない。 顧客からの...
- 回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日本ペイント 2.4
- 半製品であるため 気温、湿度、環境など 様々なことが影響するため クレームがかなり多...
- 回答者 製造業、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.6
- 入社を決めた理由: 入社理由は福利厚生や年間休日できめたのでその点はかなりホワイトな...
- 回答者 製造業、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.6
- 歴史がある会社なので企業文化は少し古いと感じるが外資系企業になったことで良くも悪くも...
- 回答者 安全衛生管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.6
- 強み: 休みは非常に多い1Week休暇というものがあり 毎年土日含めて9連休が取得可...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.6
- グローバル社員育成は簡易ではないが、計画的に実施してほしい。 特性を有する社員の評価...
- 回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 2.6
- 売り上げ半分は海外の中国から構成しているが、異文化対応できる社員は多くない感じでした...
- 回答者 生産、技術、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 3.3
- 入社を決めた理由: 当時、ベアアップや採用計画の倍増などを実施しており、会社の勢いや...
- 回答者 販売本部、総合職、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 3.1
- 組織体制はしっかりしていると思う。誰かがいなくなっても特に仕事がストップすることなく...
- 回答者 販売本部、総合職、一般社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ペイント 3.1
- 働きがい: スタートダッシュにつまずいた人は、仕事をこなしたサラリーマン生活をしてい...
- 回答者 事務・法律系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 3.4
- 強み: 福利厚生が非常に強い。 休暇も非常に多くライフワークバランスがとりやすいです...
- 回答者 事務・法律系、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本ペイント 3.4
- 成長・キャリア開発: 新人教育や社員教育等非常に充実しています。 入社時の教育はとて...
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