働きがい・成長（63件）
エスケー化研株式会社
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスケー化研 3.3
- 働きがい： 若手にも大きな仕事を任せてもらえます。 ただし、上司は任せきりの場合が多く、本人の経験・能力が足りないなどの場合はしんどい思いをする場合が多いです。 苦労した分、やり...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エスケー化研 2.3
- 働きがい： 仕事量はかなり多いと思います。 外勤の方が外で出来ない仕事は全て内勤で回します。 仕事の質より、とにかく回す事にやりがいを感じる事が出来る方は向いてると思います。 成...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エスケー化研 10年以上前 2.6
- 働きがい： 難しい注文の時など、客先と工場との調整がうまくいったとき。客先や社内の人に喜んでもらえたときなど。 仕事内容は日々変わることが全くないので、何か大きな目標を持ってそこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.5
- 働きがい： 普段の営業活動は比較的自由に行動できる。自分で考えて、数字を作れる人間であれば、それなりに働きがいもあり、働きやすくもできると思う。 成長・キャリア開発： 転勤がなか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.8
- 働きがい： 毎日アポイントの予定が埋まっていくためあっという間に1日が過ぎていく。 大きい塗装工事を請け負ったときは達成感がある。 成長・キャリア開発： 教育体制が整っておらず、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスケー化研 1.9
- 働きがい： 著名物件やゼネコン、施工店、商社など様々な職種と協働できる点は魅力 成長・キャリア開発： 塗料メーカーは国内で限られた数しかなく、業界内でキャリアアップを狙うのは難し...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エスケー化研 2.6
- 働きがい： 営業の方から感謝されたり、営業の方がスムーズに仕事を進められるように工夫した事が役に立つ瞬間。 成長・キャリア開発： 基本研修はなく、自分で業務をやりながらとにかく吸...
- 回答者 工事監理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 3.1
- 働きがい： 同じことの繰り返しで人としての成長は見込めない。大型プロジェクトをやった時くらいしか達成感は無く、平時はただのルーティンワークで面白みに欠ける 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスケー化研 2.4
- 働きがい： ランドマークなど有名な建物に携わることができるので、自分の仕事が視覚で残ること 成長・キャリア開発： 大手ゼネコンとも関わる機会があるのでセカンドキャリアでも同業にう...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.5
- 働きがい： 働きがいは特にない 成長・キャリア開発： 製造職となると、どこの企業でもそうだと思いますが、転職する際にスキルをアピール出来ず転職しにくくなる。 この会社で定年まで働...
- 回答者 品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エスケー化研 2.4
- 働きがい： わたしには目標としたい先輩がいるため、その方に教えてもらいながら成長できることが働きがいである 成長・キャリア開発： 成長としてはあまり会社全体として大きく見えるよう...
- 回答者 工事管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.4
- 成長・キャリア開発： 自ら職人や上司に質問をする姿勢があれば塗装の知識を伸ばして成長することができます。逆を言うとそれができないとこの会社では成長することが難しいです。マニュアル...
- 回答者 工事部、施工管理、工事管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.9
- 働きがい： メーカーやゼネコンの下請けになることが多いため、工事の完工まで見ることはできない。 部分的な施工でありやりがい感じることが難しい。 成長・キャリア開発： 成長という面...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスケー化研 1.9
- 成長・キャリア開発： 今は全く別業種なので活かす機会は少ないですが、塗装に関しての知...
- 回答者 品質管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エスケー化研 2.4
- 働きがい： 人手不足により、様々な業務を回されるので経験は色々と積むことができます。しかしながら事業所毎でやり方が違うため、他の事業所に行っても通用するかはわかりません。 成長・...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスケー化研 3.3
- 働きがい： 業者との距離が近くなればなるほど営業成績は良くなるため、一定以上のコミュニケーション能力があれば成果も見えやすく、それがやりがい・働きがいに繋がる。逆にコミュニケーシ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスケー化研 2.5
- 働きがい： 一応実力主義ではあるので、売り上げがよければそれなりに還元はされる。 成長・キャリア開発： 異動がほとんどないので、一つの仕事を極めるようなかたちになる。オールラウン...
- 回答者 住宅営業、営業、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 1.9
- 働きがい： 評価の基準があいまいな為、売り上げが上がっても昇進、ボーナスが上がらない為、やりがいは無い 成長・キャリア開発： ここまで社員の育成に力を入れない会社は珍しいと思う、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.5
- 働きがい： 自分が関わった大きな現場や、病院、学校などの工事が終わると達成感があります。また、競合も多い業界ですので、提案によって採用が決まった際には相応の気持ちよさもあります。...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エスケー化研 2.8
- 働きがい： 建造物の文化に携われるのは素晴らしい。社員同士の仲が良く、協力意識が高いため、助け合いの良好な関係の中で仕事ができる。 成長・キャリア開発： 忙しいがメンタル的に成長...
- 回答者 工場、管理、副主任、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスケー化研 2.1
- 働きがい： 温厚な人も多く、職場内でのコミュニケーションも多く楽しさを感じる。工事現場を見た時に当社の製品を見ると社会貢献を感じる。 成長・キャリア開発： 人がどんどんやめていく...
- 回答者 メーカー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、エスケー化研 10年以上前 3.8
- 働きがい： 入社直後から、特定製品の研究開発を割り当てられるため、強くやりがいを感じられます。実力と志向があれば、入社後の早い段階から海外勤務も望めます。ただし、社風に合わない人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エスケー化研 2.4
- 働きがい： 自分が提案した製品が実際の建物に塗られた後は達成感を感じる。 成長・キャリア開発： 左遷等による部署異動はあるが、ごく稀。基本的に希望は聞いてくれない会社なので、入社...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エスケー化研 2.4
- 働きがい： 面倒なことは全て部下にやらせるという体制が当たり前の為、嫌でも多くの仕事量を効率よくこなしていくということができるようになります。その中で必然的に取引先のお客様から信...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エスケー化研 2.9
- 働きがい： 完成したものを見たときや、職人技を見たときにすごいなぁとやりがいを感じる。お客様の喜ぶ顔を見るとやりがいを感じる。 成長・キャリア開発： クレームが日常茶飯事な為、メ...
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