社員クチコミ（187件）
株式会社T&K TOKA
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（23件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 生産、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 3.3
- ここ数年男性の育児休業取得の奨励や、介護休業、時間単位での有給休暇取得が可能になるな...
- 回答者 物流部、生産管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.8
- 入社を決めた理由： 以下3点における項目をクリアしていたため。 ・東部一部上場(当時...
- 回答者 物流部、生産管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.8
- 働きがい： 部署によりけりだが自分が在籍したSCM系の職種では結局コントローラーの側...
- 回答者 情シス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.8
- 退職理由は、自分のキャリアと現職で叶えられるキャリアの不一致です。新しい技術に触れた...
- 回答者 情シス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.8
- 日本の大企業という印象で、意思決定がトップダウンで進められており、組織全体の目標を達...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 印刷業界が衰退しており、その影響をもろに受けている。印刷インキ以外の柱が無く、将来性...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、T&K TOKA 3.0
- 組織の体制として会社内部での組織化を目指した構造上、伝統的なフレームワークに沿った役...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 強み： 売り上げにおける一社への比率が低い。顧客がとにかく多い。 弱み： 顧客のほと...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 業界の将来性があまり良くない。 新規事業に向けた将来的展望があまりにも少なく保守的過...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 3.5
- 強み： 顔料を分散する技術と樹脂を合成する技術が強み 弱み： 会社の主力製品がインキ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、T&K TOKA 4.9
- 入社を決めた理由： 会社見学時、製造現場と製品が様々な形態で社会へ流通される流れを見...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.6
- 良くも悪くも昔ながらの企業とういう感じが強い。長くいればそれなりに昇給昇格はしていく...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.6
- 成長という意味では自分のやり方次第では大きく向上できる可能性はある。ただ、獲得した案...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.6
- 入社を決めた理由： 印刷という事業が一種のインフラだと感じた為 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.0
- 書いていたら退職理由になってしまったのですが、コピペができない様なのでここに書き切り...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 3.1
- 入社を決めた理由： 入社当時はプライム上場企業であり、福利厚生等充実していた。 当時...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 3.1
- 働きがい： 印刷用インキがメイン事業で、世間でよく知られている製品に使用されており、...
- 回答者 物流部、生産管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.8
- 組織変革はその組織名も含め頻繁に行われる。 自分も在籍時に2-3回はオフィスが変わっ...
- 回答者 物流部、生産管理、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.8
- 強み： 技術力。 社内平均年齢の低さ。 弱み： 投資力。 組織力。 未だにセクショナ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 入社を決めた理由： 入社理由は当時にしては給与面、待遇の面で他の企業よりも良いと思い...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 働きがい： インキ生産、樹脂事業を中心に行っているがインキの方は斜陽産業になってきて...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 旧時代の体制のままだと感じる。 トップが数字を追うばかりで現場ではその皺寄せがかなり...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 入社を決めた理由： 色材に関わる仕事がしたいため、入社した 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 強み： インキ会社への知名度 弱み： 営業方針が売上至上主義なため、少し前まで値下げ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、T&K TOKA 2.9
- 良くも悪くもインキ事業がメイン。社内でセグメント別を謳っているが、発表業績は単一のた...
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