退職検討理由（134件）
株式会社市進
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、市進 2.5
- 産休、育休について理解がある会社ですが、その分他の社員への負担が大きくなります。 仕...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室運営、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市進 10年以上前 3.3
- 数年前から、年々賞与の割合(○.○カ月分)が減ってきており、今年度の春は無くなってし...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教師職、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.5
- 数年前から、子供たちに勉強を教えるという業務よりも、単科講座の誘導や高等部・予備校へ...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、市進 10年以上前 2.3
- 土曜・祝日は必ず勤務があり、8:00-21:40勤務がよくあった。でも休憩は1時間。...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.6
- 震災の翌日に他塾が安全確保のため休校する中、現場に無理やり授業実施を強制(おそらく代...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室、正社員、副総括、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市進 1.9
- 事業所ごと、事業所の長ごとに発生するローカルルールに疲れた。 教室長よりも、ベテラン...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進 2.1
- 給与ボーナスに展望をいだけなかった、このままじり貧になる未来しか思い描けなかったので...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進 2.1
- 業績の悪化に起因して、主に給与面の待遇が極端に悪化したため。 その中でも役員報酬はそ...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、市進 10年以上前 2.4
- 生徒数の減少が著しくなり、進学実績も年々低下してきたから。 一部の職員は過度にタバコ...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 市進学院、専任講師、講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進 2.1
- 単科講座を売り込むノルマがきつかった。１５年前から客単価を上げる路線に転じたが、薄利...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.6
- 若い社員でも目をかけられている人は出世し、そうでない人はいくら頑張っても報われない。...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.5
- 少子化にともない、業績が落ち始め、給与テーブルの見直しが何度も行われた。 仕事はとて...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室運営、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、市進 2.9
- 小規模化、補習塾化が進み、入社時のビジョンと現状がずれてきたことを感じたから。経営状...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室長、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、市進 3.4
- 売上、在籍数が年々減り、将来性に不安を感じたからです。自分自身、会社のために、あれこ...
市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室責任者、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.6
- 人事の不公正観。上司のはたらきに疑問を感じる。業界・会社・社員を盛り上げていく使命を...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、市進 10年以上前 3.1
- 昔は子供も多く、有能な講師が多かったように感じるが、少子化の波には勝てず企業縮小騎に...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 3.0
- 非常勤のため、正社員として安定的な職に就きたいと思いました。好きなことでやりがいはあ...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 千葉県内教室、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.3
- 上司との軋轢、衝突が一番だった。極力話し合いで何とかしようと思ってはいたが、上司が聞...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 4.0
- 非正規雇用の労働組合の活動が常軌をいっしているため。正直、本社で働く身になって欲しい...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.5
- 介護、幼児教育、日本語学校などいくつもの分野に手を伸ばしているが、多角化が文字通り多...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教室、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、市進 10年以上前 2.8
- この業界では珍しく、長く勤められる会社だったのだが、閉塞感に満ちている。また、全体の...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 3.1
- 自分の受験勉強を優先させるため。 自分の受験をするために選んだ職業だったが、生徒を前...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.5
- 家庭都合で出店エリア外へ引っ越しをすることとなり、勤務ができなくなったため。 また、...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.0
- 何年いたところで、キャリアアップなどというものは存在しない。数年前、専任講師は常勤講...
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市進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長補佐、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、市進 10年以上前 2.9
- ３年連続赤字。希望退職の幅を広げて実施することが示唆されていた。（年度が変わって実際...
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