ワーク・ライフ・バランス（97件）
株式会社ダスキン
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダスキン 3.4
- 産休育休後でも復帰しやすい環境だと思いま...続きを見る（全262文字）
- 回答者 ケアサービス、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 10年以上前 2.8
- プライベートとのバランスを調整しやすいか...続きを見る（全223文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービスマスター、サービス、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキン 2.9
- プライベートが消されるのが多いし、休みで...続きを見る（全104文字）
- 回答者 営業、サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ダスキン 3.0
- ここがこの企業の今後の課題ではないだろう...続きを見る（全126文字）
- 回答者 宣伝、広報、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダスキン 3.1
- 人によるが、休みの日でも、仕事をしている...続きを見る（全115文字）
- 回答者 クリーンケア、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 3.0
- 部署によりますが、プライベートとの両立は...続きを見る（全124文字）
- 回答者 営業推進、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 3.5
- 有休取りやすい部門はとても取りやすいです...続きを見る（全74文字）
- 回答者 ミスタードーナツ、スーパーバイザー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 3.4
- 年間で10日間の有給休暇を計画的に取得し...続きを見る（全184文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダスキン 2.8
- 普通の企業と同様だと思うが、長期休暇前の...続きを見る（全78文字）
- 回答者 レギュラー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダスキン 2.3
- 顧客が多すぎると定時帰りが無理になります...続きを見る（全93文字）
- 回答者 戦略・企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 3.4
- 休暇や、シフトワーク等は気兼ねなく取得で...続きを見る（全150文字）
- 回答者 営業企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ダスキン 2.3
- 本当に部署による。忙しい部署は休日も仕事...続きを見る（全127文字）
- 回答者 地域本部、営業本部、マネジャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ダスキン 3.0
- 創業当時から週休二日が基本でしたので、プ...続きを見る（全160文字）
- 回答者 訪問販売、営業、飛び込み営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 2.5
- 営業であれば必ず土日祝は休みなので休日に...続きを見る（全167文字）
- 回答者 訪販グループ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ダスキン 2.4
- はじめのころはいわゆる現場に入ることも多...続きを見る（全89文字）
- 回答者 小売、店長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ダスキン 2.6
- プライベートはほぼ無いと言っても過言では...続きを見る（全110文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 3.1
- 配属される部署によって異なりますが、ある...続きを見る（全121文字）
- 回答者 ダストコントロール、新規開拓・ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 2.3
- 所属先と担当業務次第。土日祝が休みの人も...続きを見る（全71文字）
- 回答者 フード関連、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 2.5
- 数年前から、長時間残業や慢性的な休日サー...続きを見る（全70文字）
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 3.4
- 残業はほとんどなく、土日出勤もないため、...続きを見る（全102文字）
- 回答者 本社部門、本社勤務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ダスキン 1.9
- ワークライフバランスは良い会社である。 ...続きを見る（全152文字）
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ダスキン 10年以上前 3.5
- 有休は計画的に取得できる。逆に取らないと...続きを見る（全141文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ダスキン 10年以上前 3.0
- とても働きやすく、余裕のある会社。セミナ...続きを見る（全117文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ダスキン 2.0
- 全社を挙げて残業を減らす取り組みをしてい...続きを見る（全89文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ダスキン 2.6
- 会社全体として、残業や休日出勤は抑えるよ...続きを見る（全83文字）
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ダスキン
ダスキンの残業時間（月間）：21.6時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 11人 | 7.4% |
| 60〜79時間 | 10人 | 6.7% |
| 40〜59時間 | 13人 | 8.7% |
| 20〜39時間 | 47人 | 31.5% |
| 0〜19時間 | 68人 | 45.6% |
ダスキンの有給休暇消化率：52.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 24人 | 16.4% |
| 20〜39% | 21人 | 14.4% |
| 40〜59% | 44人 | 30.1% |
| 60〜79% | 20人 | 13.7% |
| 80%以上 | 37人 | 25.3% |
ダスキンの月間平均残業時間は21.6時間で、警備、メンテナンス業界の月間平均残業時間24.5時間より2.9時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の45.6%を占めています。
また有休消化率は52.0%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の30.1%を占めています。
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