退職検討理由（38件）
パーク24株式会社
- 組織体制・企業文化（57件）
- 入社理由と入社後ギャップ（44件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（55件）
- ワーク・ライフ・バランス（61件）
- 退職検討理由（38件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（59件）
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーク24 2.3
- まったくキャリアアップできる見込みがなかったため。毎日、なんとなく会社に来て、なんとなく仕事して、お昼ご飯たべて、定時にスパッ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、パーク24 2.5
- 適切に評価されないことと、組織としての将来性を感じなくなったこと、また目標像が社内で見つからなかったため。 プロパーで社歴30...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーク24 10年以上前 2.6
- 私がいた部署では、プロパーと中途社員との軋轢、当時は月に●物件を開設しなければならないなどのノルマが厳しかったため物件の奪いあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社勤務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーク24 3.0
- ・就活時には「大企業とベンチャー企業の良いところ取り」と聞いていたが、実際にはその悪い所が両方残っているという印象。 ・毎年1...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前 3.0
- もともと他業界出身であったので、元の業界に戻った。社内は独特な雰囲気で私は馴染めなかった。派閥というものでものないが、先に入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 財務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーク24 3.3
- 同じチームのメンバーが退職したら、異動になったらりして、業務が増える一方でテンションが下がりました。また、トップダウンのやり方...
- 回答者 法務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パーク24 2.9
- コーポレートのように定量的な評価が難しい部署ではあまり目標達成に対する評価が重視されずら年功序列感が高かったため、モチベーショ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーク24 2.8
- 年功序列で上の席があかないのと、コロナ禍でボーナスカット、インセンティブの撤廃、一律評価が続いた為。個人で目標達成し貢献してい...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーク24 2.8
- 上層部のワンマンさがひどく、政治的な争いを感じる。 人事もなかなか希望が通らず、いき...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーク24 10年以上前 3.1
- 業務量と残業時間の多さ。当時、残業しないと業務が回らず、プライベートとの両立が図れなかったため。休日勤務をする日もでてきた為、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーク24 3.0
- 若手や優秀な営業マンを守るわけでもなく社歴の長い中年達を守りがち。すぐに人はくると思ってる勘違い大企業病が蔓延している点に加え...
- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーク24 2.8
- 中途採用からの退職者がとにかく多く人の入れ替わりが激しい。そういった状況下で古株社員が幅をきかせていて気持ちが悪い。また、就労...
- 回答者 管理部門、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前 3.5
- 主に2つあり、１つは当時は残業時間が多く身体がついていかなかったこと。もう１つは情けない話になるが周りにレベルの高い社員が多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、法人営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーク24 4.5
- 家庭の事情により退社。何か不満があった訳ではなく、むしろ仕事は面白いと感じていた。 辞めるにあたって特に面倒なことはなく、引き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーク24 10年以上前 3.0
- 歴史が新しい会社なので、退職金制度が整っていなかったことや、上り調子の時期で、人数も急に増えたため、昇格、昇給制度の整備も不透...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画・マネージャー職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーク24 2.6
- 成長期前半に上位階層の役職に就いたボードメンバーやマネジメントのポストが硬直化して変化がない。一言でいえば「早い者勝ち」でああ...
- 回答者 経理、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーク24 3.0
- 上司の圧が強すぎた。 長時間の叱責が辛かった。特に海外経理は人がいつかないようだ。次...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーク24 2.3
- 評価と給与。残業してなんぼの世界。生活残業と本当に必要な残業の見分けがつかないマネジ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーク24 10年以上前 2.3
- 残業が多すぎる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、パーク24 2.5
- 給料が低い。昇給がない。正社員と契約社員とで待遇に大きな差がある。 しかし正社員になっても昇給のハードルは高いらしい。またボー...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーク24 3.0
- メインでやっていた業務が単純作業で、それをこなしても評価されないし自身の成長につながることもないと感じ、より待遇や業務内容に魅...
- 回答者 誘導係、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーク24 2.8
- 引っ越すことになり、勤務地までが遠くなってしまうため また駐車場で働きたいとおもって...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーク24 3.3
- この先も同じ仕事をするのに同じモチベーションを維持できると思えなくなった。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パーク24 3.0
- いろいろ企画を出して新しい事をやる方が合っていると思ったから。...
- 回答者 企画管理系、管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーク24 2.9
- ほどよくイエスマンでいれば安心して長く働ける会社であったが、社内政治や一部権力が集中...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
パーク24の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、パーク24の「退職検討理由」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>