田谷(TAYA)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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ヘアカットサロンをチェーン展開する美容関連企業。 「すべての人に夢と希望を与え、社会に貢献する」を企業理念とし、美容室「TAYA」「Shampoo」等の経営を行う。

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社員クチコミ(333件)

株式会社田谷(TAYA)

該当件数
333件

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 店舗スタッフ、サービス、アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、田谷(TAYA) 3.0
もともとスキル向上、カット習得に入る前に退職前提で入社したのもありますが、配属された...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.1
働きがい: この企業というより、業種としての側面が強いかもしれませんが、ここで、美容...

田谷(TAYA)の年収・給与制度

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田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 レセプション、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、田谷(TAYA) 2.0
受付(レセプション)は商品販売の売上がボーナスになる。ほぼ無理なのでボーナスは無いも...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 原宿、美容師、店長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 10年以上前 1.9
退社してしばらく経つので何とも言えないが、必要の無い人材と思われる方が多く現場を大切...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 3.6
働きがい: カリキュラムがしっかりしているため、新人に対しても働きやすく成長しやすく...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.5
働きがい: 働きがいとしては、やはり美容師であれば必ずあると思うのですが、お客様の笑...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 美容師、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 10年以上前 3.1
働きがい: 新入社員として入社しました。新入社員研修はとってもしっかりしていてとても...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 美容師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 3.3
現場でお金を稼いでる美容師よりも 本社の人間の方が偉いという風土。 上から目線という...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 美容師、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 10年以上前 2.4
入社を決めた理由: 当時美容室で働くにあたり、完全週休二日制、ボーナス有りという企業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 レセプション、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.0
入社を決めた理由: グループサロンに以前から通っていてインターンシップも参加したため...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 スタイリスト、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.1
新人教育や制度は整っていますが、お店のスタッフのパワーバランスや状況で、教育の差が出...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 レセプション、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.6
やる気がある、やりたいことがある、目標がある、向上心がある人にはとても向いている会社...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 接客、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
1番の理由は労働時間かなと思います。 労働時間が長いため拘束される時間がほぼ半日以上...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 デザイナー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、田谷(TAYA) 10年以上前 2.3
基本的には週休2日制ですので月に8日の休みですが、職業柄休日出勤は当たり前の環境です...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 スタイリスト、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、田谷(TAYA) 10年以上前 3.8
入社を決めた理由:当時の先輩が尊敬出来なかったからです。まだプライドが変な所にあった...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 美容師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 3.8
リピーターのみで形成されてる部分がとても気になる 新規客に対して各店舗のスキルに依存...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 美容師、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 3.8
強み: 福利厚生がしっかりしていてクビになる事は基本的にない美容師の基礎的な仕事はカ...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.4
休みやすさは普通です。 店舗によって決まりがあり、私が所属していた店舗は月に2.3回...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.4
昔ながらの年功序列が染み付いています。 上の人たちはあまり変わりませんが、下の子たち...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 アシスタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.4
強み: お店によって、系統やコンセプトが違うので配属された店舗が合わない場合は店舗異...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 本社、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、田谷(TAYA) 5.0
働きがい: 大きな組織で働いている中で、運営の一部を担っていることとして働きがいはあ...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 本社、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、田谷(TAYA) 5.0
入社を決めた理由: 長い歴史があり上場会社でもあることから、両親も安心するだろうと思...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、田谷(TAYA) 2.1
ワークワークワークワークという感じで働きたい方には非常にオススメです。 ライフバラン...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
完全週休二日制なので自分の休みは取れる。 サロンによるが強制の講習会を休みの日に行け...

田谷(TAYA)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 美容師、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、田谷(TAYA) 2.5
産休育休、特別休暇なども備わっているし パートの方も多かったイメージ。 復帰してもバ...

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