社員クチコミ（2416件）
リゾートトラスト株式会社
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- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、リゾートトラスト 2.6
- 働きがい： 総合的に職場の人間関係は良好だと思う。常連のお客様と仲を深めることが出来...
- 回答者 ホテル運営、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リゾートトラスト 3.3
- 配属される施設や場所によって全く異なりますが、古い施設に配属された場合は結構大変です...
- 回答者 洋食厨房、料理人、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リゾートトラスト 3.4
- 入社を決めた理由： 給料が飲食店の中だとかなり高く福利厚生など見ても他を見ないもので...
- 回答者 調理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リゾートトラスト 3.1
- 女性の方も多く活躍できる場なのではないのかと思います。ホテル業ですのでお客様対応は男...
- 回答者 レストラン、サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.3
- 当たり前ではあるが、配属されたホテルの立地が観光地であるため、ホテル周辺に店がほとん...
- 回答者 洋食調理、調理、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リゾートトラスト 3.1
- 強み： 全国にあるリゾートトラストグループのホテルが安く泊まれること。旅行好きな方は...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リゾートトラスト 3.4
- 上司や組織しだいではありますが、基本的にはかなり筋肉質な企業文化です。営業職では、や...
- 回答者 グループ会社、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リゾートトラスト 10年以上前 2.6
- 適材適所の人事配置が必要、サービスにふさわしい力と人間性を持った人をリーダーにすべき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リゾートトラスト 5.0
- 強み： リゾートトラストの最大の強みは会員制ビジネスによる先行者利益です。 昨今、様...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リゾートトラスト 2.3
- プライベートな時間は主に寝て過ごすことになった。 大体朝6時ごろに出社し中抜け3時間...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.0
- 働きがい： 他では経験できない営業力が身につく。ルート営業的側面はなく、常に新規契約...
- 回答者 レストラン、サービス、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.3
- 入社を決めた理由： 会員制であるため、一回きりではなく常連のお客様の接客も出来るとい...
- 回答者 ホテルフロント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト 2.4
- 新卒1年は必ず寮に入るので、プライベートでも職場の人と顔を合わせることが多い。仕事と...
- 回答者 ホテル&ゴルフ事業部、レストランサービス、アシスタントマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リゾートトラスト 4.1
- 会員制事業、ホテル事業、メディカル事業と大きく分けると3つに分けられます。会員制は、...
- 回答者 ホテル&ゴルフ事業部、レストランサービス、アシスタントマネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リゾートトラスト 4.1
- コンプライアンス意識が高いのは良いことだが、会社の存在意義である利益も取らなければな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.5
- 入社を決めた理由： 営業といっても、契約して終わりの関係ではなく契約してからが始まり...
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 2.5
- 給与が低いことです。 どらだけ残業してもアルバイトとあまり変わらないのではと感じてし...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 4.0
- ホテル職ですと全国転勤であるため、新入社員の方はどこに配属されるか入社1ヶ月前に知ら...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リゾートトラスト 4.3
- 強み： 積極的に物事に取り組み、アンケート回収など目に見える成果を出す人、またはその...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リゾートトラスト 4.3
- 有休取得率が100%で、有休取得が出来ていないと、人事から連絡がある程です。上司をは...
- 回答者 レストラン、サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、リゾートトラスト 4.0
- 働きがい： 地元を離れ、ホテルの近くの寮に住みながらの通勤でした。 昼と夜はホテルの...
- 回答者 厨房食、サービス、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.0
- 入社を決めた理由： 会員制のホテルと聞き、サービスや雰囲気が他の所と違うかなと思い入...
- 回答者 フロントロビー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、リゾートトラスト 2.8
- 働きがい： 顧客がいなければ成り立たない仕事ではあるので知った顔の方が来て下さり名前...
- 回答者 レストラン、サービス、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.9
- 入社を決めた理由： 会員制のホテルということでレベルの高いサービススキルを身に着けて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リゾートトラスト 3.5
- 上司によって違う会社に感じれるくらい直属の上司が誰になるかが重要だと感じた。自由度の...
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