女性の働きやすさ（345件）
株式会社オービック（SIer）
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.1
- 現在は独身なので自由に残業が多い働き方をしているが、産休や育休取得後に同じ働き方をで...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 2.8
- 結婚、出産前は残業できて発信力があれば、女性でも男性と同等に評価される。 昔は結婚、...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 2.6
- 最近では産休復帰する方が増えてきており、時短勤務も「3歳まで」という決まりから子供が...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 2.5
- 現場には男性が多いため、女性をフォローしてくれるような雰囲気はある。（部署によるが）...
- 回答者 SE/PG、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.0
- 女性が長期的に活躍できる企業ではありません。 役員を除いて管理職以上の女性は私が知る...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.5
- 若いうちは、配属先によりますが仕事ができる女性のうち、「発信力のある」「残業のできる...
オービック経験者のキャリア事例・年収推移を見る（3人）
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.8
- 男性社員が多いので、女性社員が優遇されることも多く、働きやすさは感じる。 事務職はチ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.0
- 女性は長期的に働ける環境ではないように感じる。 昇進やキャリアアップ、やりがいといっ...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.9
- 未婚、子供が居ない既婚者、子持ちでも家族のヘルプが十分に得られる女性は、責任ある仕事...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- 女性のSEは全社員の1割から2割程度います。女性だからといった差別は業務上なく、男性...
- 回答者 システム部SE グループリーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 10年以上前 3.0
- 女性の営業職は採用していない為、ハードワークに耐えられる上昇思考の強い方であればSE...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システム部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、オービック（SIer） 10年以上前 3.0
- システム部門の女性にとっては、ずっと働き続けるのは厳しい会社だと思います。ある程度の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、課長代理、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、オービック（SIer） 3.3
- 近年、女性の管理職を増やしており、大きな裁量をもって働くことができる環境になっている...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.1
- 女性はかなり働きやすいと思う 営業は9割5分が男の男社会 且つ SEも中堅以上はほぼ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 女性の働きやすさは努力をしている印象。 時差出勤なども認められている。 育休もきちん...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.6
- SEは女性の方も多く、楽しく働いているように見える。社内的にも女性の働きやすさにフォ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- 女性の幹部社員は極端に少ない。 営業もほぼ男性のみで、女性が輝ける場面は少ない。 た...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 出産・育児と仕事を両立しながら働くことは難しいと思われる。制度や風土の面でまだ女性の...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.9
- 制度として産休育休は充実している。 女性は取れるが男性で取るのは少数派のイメージがあ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.9
- 女性がやりがいをもって働き続け安い会社だと思います。 その理由は、産育休の前後におけ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.8
- まだまだ女性管理職が少ない。 特に営業は少ない。 ただ改善を図っており、産休や職場復...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 5.0
- 有給休暇、産休は取りやすい環境が整っているのではと思います。 ただ、復職前と同じ業務...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オービック（SIer） 2.3
- 女性は男性にちやほやされる人であれば、働きやすいかと思います。女性が少ないこともあり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.1
- 一部セクハラまがいの旧態依然とした文化はあるが、基本女性が保護される環境にはなってい...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer） 3.0
- 非常に産休やフレックスに対して理解があると思う。 人生のイベントに非常に理解があり、...
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